Unser umfassendes Tätigkeitsfeld bei der ZECH Facility Management GmbH umfasst die Durchführung von Aus- und Umbauleistungen in Bestandsimmobilien sowie immobilienbezogene Facility Management Dienstleistungen. Unser Leistungsbild reicht dabei vom Mieterausbau und Sanierungen über das technische und kaufmännische bis hin zum infrastrukturellen Gebäudemanagement: Aus Überzeugung, aus einem Guss und aus einer Hand. In unseren innovativen Teams werden Sie zu einem wertvollen Mitglied, dem wir Freiraum für eigene Ideen lassen und ein hohes Maß an Verantwortung übertragen.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Stuttgart suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Projektleitung (m/w/d) im Mieterausbau/ Aus- und Umbau von Bestandsimmobilien.

Eigenverantwortliche Projektleitung unserer Aus- und Umbauprojekten mit technischer und wirtschaftlicher Gesamtverantwortung – von der Planung bis zur erfolgreichen Fertigstellung.
Steuerung und Überwachung von Qualität, Kosten und Terminen während der gesamten Projektlaufzeit.
Koordination aller Projektbeteiligten sowie Führung und Steuerung von Nachunternehmern und externen Dienstleistern.
Übernahme der Bauleitung vor Ort und Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs.
Unterstützung bei der technischen Klärung, Machbarkeitsprüfung sowie bei der Kalkulation und Angebotserstellung neuer Projekte.
Ansprechpartner für Auftraggeber, Fachplaner und Projektbeteiligte – von der Projektvorbereitung bis zum erfolgreichen Abschluss.

Abgeschlossenes technisches Studium oder eine bautechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister.
Mehrjährige Berufserfahrung als Bau- oder Projektleitung im Innenausbau, Mieterausbau oder Bauen im Bestand.
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein.
Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Nachunternehmern und Projektbeteiligten.
Freude daran, Projekte eigenverantwortlich von der Planung bis zur Umsetzung auf der Baustelle zu begleiten.
Sehr gute Deutschkenntnisse.

Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld und Zuschuss zu VWL oder Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
Moderne Büros mit topaktueller IT-Ausstattung
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team
Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze
Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern

Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren.

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