Als Flugzeughersteller, Industriedienstleister und Logistikunternehmen beschäftigt Daher derzeit rund 14.000 Mitarbeitende und hat im Jahr 2024 einen Umsatz von 1,8 Milliarden Euro erreicht.

Als Familienunternehmen ist Daher seit seiner Gründung im Jahr 1863 auf Innovation ausgerichtet. Mit Standorten in 15 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien bietet und entwickelt Daher hochwertige Lösungen für seine Kunden und Partner in der Luftfahrt und Industrie. Mit ihrem Geschäftsbereich „Logistik“ ist die Daher-Gruppe führend in der Industrielogistik und hat sich auf die Verwaltung und Optimierung von Logistiklagern und Lieferketten für anspruchsvolle Branchen spezialisiert. Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne.

Für unser weiteres Wachstum in Ottendorf-Okrilla suchen wir für unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung als

Lager- und Transportarbeiter (m/w/d)

LKW-Entladung mittels Hubwagen und/oder Gabelstapler
Annahme von Materialien und Wareneingangskontrolle auf sichtbare Schäden
Kennzeichnung der Paletten/Pakete und Umpacken in Standard- bzw. Kundenbehältern
Ein- und Auslagerung der Materialien und Erfassung der Warenein- & -ausgänge in SAP
Kommissionierung gemäß Vorgabe/Kundenabruf
Verladung und Transport zur Lagerstelle oder zur Weiterbearbeitung
Durchführung von Inventuren
allgemeine Lagertätigkeiten

Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation – alternativ einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lager und Logistik
Staplerschein bzw. Befähigungsnachweis für Flurförderfahrzeuge und/oder Kranbedienung
Mindestens ein Jahr praktische Erfahrung in der Logistik sowie im sicheren Umgang mit dem Stapler
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Frühschicht: 5:00–13:30 Uhr, Spätschicht: 13:00–21:30 Uhr, Nachtschicht: 21:00–5:00 Uhr, beginnend am Sonntag)
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

einen langfristigen Arbeitsplatz mit familienfreundlicher Urlaubsplanung
eine tarifliche Vergütung (mtl. Gehalt kein Stundenlohn)
ein tarifliches Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
eine 38h Woche & 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaube
geregelte Arbeitszeiten und 25% Mehrarbeitszuschläge
Arbeitszeitkonten - Abbau von Gleitzeit bzw. Auszahlung von Mehrarbeit möglich
Fahrrad-Leasing über „JobRad“ mit Arbeitgeberzuschuss
hochwertige Ausstattung an persönlicher Arbeitskleidung & Schutzausrüstung
eine nette freundliche Atmosphäre mit Duz-Kultur auf allen Ebenen
einen attraktiven und modernen Kundenauftrag im Bereich des Schienen- & Fahrzeugbaus