Testingenieur EUROFIGHTER - AIRBUS (m/w/d)

Als Testingenieur (m/w/d) im Bereich der Flugsteuerungssysteme für den Eurofighter bietet diese Position in Manching eine spannende Möglichkeit, Ihre Expertise in der Luft- und Raumfahrttechnik einzubringen und weiterzuentwickeln. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, komplexe Software- und Hardwareelemente des Eurofighter Flight Control Systems zu testen, zu validieren und zur Serienreife zu bringen. Hier arbeiten Sie an der Schnittstelle von Innovation und Präzision in einem hochdynamischen und sicherheitskritischen Umfeld.

Ihre Tätigkeiten umfassen:

• die Definition von L1-/L2-System- und L3-Softwaretests für System- sowie HW/SW-Integration
• die Ableitung von Equipment-Integrationsanforderungen in Testprozeduren und Testcases
• die Durchführung von Tests an Testanlagen (RIGs) inkl. Auswertung und Signalanalyse
• die Erstellung von Testreports sowie Unterstützung bei Testdokumentation (Prozeduren, Reports, Problemreports)
• die technische Reviews von Dokumentationen
• die Erstellung, Wartung und Prüfung von Makros sowie Koordination im Aufgabenbereich 

Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, bringen Sie fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich der Test- und Validierungsprozesse in der Luft- und Raumfahrt mit. Sie haben ein klares Verständnis von sicherheitskritischen Systemen und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen systematisch und analytisch zu arbeiten.

Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sind erforderlich:

• ein abgeschlossenes Studium der Luft- und Raumfahrttechnik, Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• langjährige Testerfahrung
• gute Kenntnisse des gesamten Flugkontrollsystems
• versierte Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
• hervorragende analytische und organisatorische Fähigkeiten

Diese Position bietet Ihnen ein attraktives Gesamtpaket, das sowohl Ihre beruflichen als auch Ihre privaten Bedürfnisse berücksichtigt. Sie profitieren von einer wettbewerbsfähigen Vergütung und zahlreichen Vorteilen:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• ein Jahresbruttogehalt von bis zu 77.000 €
• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)