Sie suchen eine neue Herausforderung im Projektmanagement und möchtesn an spannenden Neubau- und Infrastrukturprojekten mitwirken? In der Rolle als Projektleiter (m/w/d) bringen Sie Ihre Expertise in Bau- und Infrastrukturprojekten ein und treiben Projekte vom Konzept bis zur Fertigstellung voran.
Ihre Aufgaben im Detail:
- die Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Koordination des Neubau- und Infrastrukturprojekts „Neubau OPT III“ unter Einbindung interner Fachbereiche sowie externer Projektpartner
- die Leitung und Weiterentwicklung eines professionellen PMO-Managements zur Sicherstellung effizienter Projektabläufe und transparenter Projektstrukturen
- die Planung, Steuerung und das Controlling aller Projektphasen inklusive Terminplanung, Ressourcenkoordination sowie fachlicher Führung und Organisation der Projektteams
- die Moderation, Durchführung und Dokumentation von Statusreviews und Projektmeetings sowie Abstimmung von Schnittstellen, Leistungen und Terminen mit allen Projektbeteiligten
- die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminanforderungen sowie Erstellung und Präsentation adressatengerechter Statusberichte für Stakeholder und Entscheidungsgremien
Für diese Position bringen Bewerber ein fundiertes Wissen und Kenntnisse mit, die sowohl aus Studium als auch Berufserfahrung hervorgehen. Die Fähigkeit, Komplexität zu managen und Teams zu koordinieren, ist essenziell.
Ihre Qualifikationen:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- mind. über 5 Jahre Berufserfahrung in der Umsetzung von Industrieprojekten
- Erfahrungen in der Statusberichterstattung, vor allem an die Zielgruppen Management, Geschäftsführung und Vorstände
- hervorragende Projektmanagement-Fähigkeiten in der Projektierung von industriellen Objekten (z.B. Produktionsstandorte, Industriestrukturen, Unternehmensstandorte)
- verhandlungssichere Deutsch- und versierte Englischkenntnisse
Als Projektleiter (m/w/d) profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und weiteren Benefits, die Ihren Einsatz belohnen und Ihre Karriere fördern.
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Jahresurlaub
- ein Jahresbrutto von bis zu 65.500 €
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)