Als Teamleiter/in Digitalisierung (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Implementierung digitaler Strategien. Ihre Aufgabe ist es, das digitale Wachstum voranzutreiben, indem Sie innovative Lösungen entwickeln und umsetzen. In Ihrer Funktion als Teamleiter/in arbeiten Sie sowohl strategisch als auch operativ und tragen dazu bei, Prozessoptimierungen durch neue Technologien im Unternehmen zu etablieren.

  • Koordinieren und leiten Sie diverse Digitalisierungsprojekte
  • Fördern Sie die Nutzung digitaler Werkzeuge und Plattformen
  • Entwickeln Sie Strategien zur Geschäftsprozessoptimierung durch Digitalisierung
  • Bauen und führen Sie ein interdisziplinäres Team
  • Identifizierung und Bewertung neuer digitaler Trends und Technologien

Für die Position als Teamleiter/in Digitalisierung (m/w/d) sind bestimmte Anforderungen notwendig, damit Sie erfolgreich Ihre Aufgaben erfüllen können. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten gelten als erforderlich:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem ähnlichen Fachbereich
  • Starkes Interesse an digitalen Technologien und deren Anwendungen
  • Erste Erfahrung in der Leitung von Projekten, vorzugsweise im Digitalisierungsbereich
  • Analytisches und strategisches Denken
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Als Teamleiter/in Digitalisierung (m/w/d) erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket, das Ihre Qualifikationen und Verantwortung anerkennt und unterstützt.

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Leistungsprämien
  • Umfangreiche Sozialleistungen und Altersvorsorge
  • Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
  • Flexibles Arbeitsumfeld und Homeoffice-Möglichkeiten

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Job Overview
  • Verfügbar ab

    31.07.2025

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    31.10.2025

  • Arbeitsort

    52222 Stolberg

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Verwaltung

Kontakt Info
52222 Stolberg

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