Aufgaben Personalplanung, -führung und -steuerung Prozessoptimierung und -überwachung Gewährleistung und Einhaltung der betrieblichen Abläufe und der Arbeitssicherheit Durchführung von Bestandkontrollen und Inventuren Verantwortung für die KPIs und Orientierung an den Unternehmenszielen Entwicklung des Teams und aktive Mitarbeit Qualifikationen Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise mit fachlicher Zusatzqualifikation Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und in der Leitung eines Lagerbereiches Staplerschein wenn möglich vorhanden Engagierter Einsatz, sowie selbstständiges, erfolgsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Wir bieten Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe Ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team Leistungsgerechte Honorierung und einen sicheren Arbeitsplatz Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und stetige Weiterbildung in unserer XXXL-Seminarakademie Profitieren sie vom XXXL-Plus-Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Bike Leasing und vieles mehr


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Job Overview
  • Verfügbar ab

    28.12.2025

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    28.03.2026

  • Arbeitsort

    97980 Bad Mergentheim

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Verwaltung

Kontakt Info
97980 Bad Mergentheim

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  • 28.12.2025
  • 82024 Taufkirchen
Aufgaben Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung einer Wohnaccessoires-Abteilung Ausbildung Schulung neuer und vorhandener Mitarbeiter/-innen Sicherstellung vereinbarter Umsatz- und Kalkulationsziele Führen von Verkaufs- und Preisgesprächen mit persönlicher und ...
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  • Sonstige
  • 28.12.2025
  • 84524 Neuötting
Aufgaben Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung einer Möbel- oder Wohnaccessoires Abteilung Ausbildung Schulung neuer und vorhandener Mitarbeiter/-innen Sicherstellung vereinbarter Umsatz- und Kalkulationsziele Führen von Verkaufs- und Preisgesprächen mit persönlicher und ...
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