Teamkoordinator Elektrik (m/w/d)

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Sie wissen, wie man ein Team motiviert und fachlich präzise anleitet? Dabei punkten Sie mit Kommunikationsgeschick und Besonnenheit? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Teamkoordinator (m/w/d) Elektrik

in Neubörger

Referenznummer 11420

• Fachliche Führung eines Teams mit Verantwortung für die Koordination
• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes für Eigen- und Fremdpersonal im Rahmen von Wartungen, Prüfungen und Reparaturen
• Überwachung, Abstimmung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
• Termingerechte sowie kostenbewusste Beschaffung von Ersatzteilen
• Verantwortung für die Planung und Umsetzung größerer Instandhaltungsprojekte
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen sowie regulatorischen Vorgaben und Richtlinien
• Aktive Mitwirkung im CI-Shopfloor-Management sowie Nachverfolgung und Kontrolle der definierten Maßnahmen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Weiterbildung zum Meister (m/w/d), bzw Techniker (m/w/d) wünschenswert
• Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung
• Flexibilität, Gewissenhaftigkeit, Engagement und Eigenverantwortlichkeit
• Erste Führungserfahrung erforderlich
• Bereitschaft zu Sonn-und Feiertagsarbeit sowie Notfalleinsätze außerhalb der Arbeitszeit
• Erfahrung in der Lebensmittelindustrie und ein hohes Maß an Hygiene- und Qualitätsbewusstsein ist wünschenswert

• Tariflichen Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• 30 Tagen Urlaub + 6 Ausgleichstage sowie 3 freie Tage für Umkleidezeiten – Ihre Work-Life-Balance zählt
• Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits und Hansefit Mitgliedschaft.
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten – individuell und bedarfsorientiert

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