Ihre Benefits:

• Direktvermittlung in ein mittelständisches Unternehmen aus der Baubranche
• selbstbestimmte Tagesstruktur, Gleitarbeitszeit  
• Firmenfahrzeug ( auch zur privaten Nutzung)
• Direkt Einfluss nehmen: durch Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• langfristige Perspektiven vom Junior  zum Senior ( mit 2 Werken als Standortleiter)
• flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

Ihre Aufgaben:

• Sie werden als Junior- Standortleiter 1 Jahr mit einem erfahrenen Standortleiter "mitlaufen"

• sie sind dabei die treibende Kraft hinter Vertrieb, Produktion, Logistik, Technik und Personalführung

• Hauptbestandteil ist der Vertrieb - sie recherchieren und führen Verkaufs- und Preisverhandlungen, die unsere solide Marktposition stärken.
• Nutzen Sie Ihre Erfahrung in der Baubranche (Beton, Kies, Zusatzstoffe), um unsere hochwertige Produktqualität und termingerechte Lieferungen sicherzustellen.
• Betreuen Sie bestehende Kundenbeziehungen und treiben Sie deren Ausbau gezielt voran.
• Optimieren Sie die Auslastung unserer Anlagen und Fahrzeuge für maximale Effizienz.
• Führen und motivieren Sie ein Team von 2–3 Mitarbeitenden 

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im technischen, handwerklichen oder kaufmännischen Bereich (z. B. Bauingenieur, Maurermeister, o.ä.).
• Ihre Erfahrungen in der Baubranche – insbesondere Beton, Kies oder Zusatzstoffe – sind fundiert.
• Ihre Vertriebsstärke ist Ihr Erfolgsfaktor: Sie kennen sich bestens mit Verkaufsverhandlungen und dem Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen aus.
• Mit ausgezeichnetem technischem und betriebswirtschaftlichem Verständnis sowie Erfahrungen in Excel und SAP sind Sie bestens gerüstet.
• Führungsfähigkeit, Struktur und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Sie sind gern viel unterwegs