Wir sind ein dynamisches, zertifiziertes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Wartung moderner Automatisierungslösungen für Gebäude- und Industrieanlagen. Mit rund 130 Spezialisten und modernster Technik meistern wir selbst komplexe Herausforderungen zuverlässig und maßgeschneidert.

Bei uns erwarten dich spannende Projekte, ein starkes Team und die Möglichkeit, innovative Technologien aktiv mitzugestalten. Werde Teil eines Unternehmens, das auf Qualität, Kompetenz und nachhaltige Zusammenarbeit setzt!

Du willst Technik zum Leben erwecken?
Wir entwickeln smarte Gebäude- und Industrieautomation – effizient, nachhaltig und digital. Für die Inbetriebnahme, Wartung und Service unserer Systeme beim Kunden suchen wir dich als engagierten SPS-Programmierer / SPS-Techniker (w/m/d) für Codesys im Bereich Gebäudeautomatisierung an unserem Standort Hamburg – in Voll- oder Teilzeit.

Entwicklung und Programmierung individueller Automatisierungslösungen für moderne Gebäude
Einregulierung und Optimierung von Automatisierungssystemen vor Ort
Fehleranalyse und Störungsbehebung mit technischem Feingefühl
Erstellung und Optimierung von SPS-Programmen insbesondere für Wago-Komponenten mit Codesys
Visualisierung von Prozessabläufen – für Transparenz und Bedienkomfort
Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams

Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich z.B. Elektroniker für Automatisierungstechnik, Betriebstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Service und Wartung von Gebäudetechnik, MSR-Technik oder Gebäudeautomation
Praxiserfahrung in der SPS-Programmierung mit Codesys, Siemens S7, Beckhoff
Strukturiertes Denken, selbstständiges Arbeiten und professionelles Auftreten gegenüber Kunden
Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Kundeneinsätzen in der Region Hamburg

Attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Unbefristeter Arbeitsvertrag – sichere Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance
Jobrad & Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
Tankkarte
Wellpass und umfassende Gesundheitsangebote
Obst, freie Getränke und ergonomische Arbeitsplätze
Offene Kommunikation, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents