Kaufmännischer Mitarbeitender Gerätemanagement Notrufdienste (m/w/d)

Ja, manchmal sind Taten wichtiger als Worte. Sie können beides: entschlossen eingreifen und Entscheidungen treffen, wenn es die Situation erfordert, aber auch in aller Ruhe und Klarheit kommunizieren, worum es geht. Kommen Sie doch in unser Team! Wir suchen engagierte, verantwortungsbewusste Menschen, die unsere Kunden mit Rat und Tat unterstützen. Was Sie bekommen: einen Job mit Perspektive in einem kollegialen Umfeld, das Hilfsbereitschaft groß schreibt und in dem es Freude macht, an neuen Herausforderungen zu wachsen.

Einsatzort: Erfurt
Gehaltsinformation: 2.215,16 Euro brutto bei 25 Stunden
Besetzungsdatum: 01.01.2026
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 25
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000028723

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

• Annahme, Bearbeitung und Erfassung von Neulieferungen von Hausnotrufgeräten und Zubehör
• Fallabschließende Bearbeitung von Störungsmeldungen inkl. Dokumentation
• Unterstützung bei Aufbereitung, Zubehörtausch und Programmierung von Notrufgeräten
• Abwicklung von Reklamationen und Garantieansprüchen
• Bearbeitung von Geräte- und Zubehöranforderungen sowie Sicherstellung des Versands
• Regelmäßige Lagerkontrollen, Inventuren und Berichterstattung an die Führungskraft
• Steuerung und Überwachung der Geräte- und Zubehörbestände
• Erstellung von Auswertungen, Berichten und Dokumentationen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von QM-Prozessen
• Teilnahme an Fortbildungen und Dienstbesprechungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
• Technische Grundkenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse
• Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität und Belastbarkeit

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• attraktive Vergütung
• attraktiver Standort in zentraler Lage
• Auslandsrückholdienst
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bürohunde willkommen
• Fahrrad-Leasing
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• positive Arbeitsatmosphäre
• strukturierte Einarbeitung
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester