Die Regio Kliniken sind ein integrierter Anbieter von Dienstleistungen im Gesundheitswesen in der Region Pinneberg. Mit den Akut-Krankenhäusern in Elmshorn und Pinneberg mit insgesamt 767 Planbetten und mehr als 2.400 Mitarbeitern sind die Regio Kliniken der größte private Klinikbetreiber in Schleswig-Holstein.
Wir sind ein innovatives und sehr dynamisches Unternehmen, das es sich zur Aufgabe gesetzt hat, den dringend notwendigen Wandel im Gesundheitswesen aktiv anzugehen. Basis hierfür ist eine moderne und menschenzugewandte Unternehmenskultur mit vielen Möglichkeiten zur Gestaltung und zum persönlichen Wachstum.
- Verstärke unser Team der Station CS1 am Klinikstandort Elmshorn
- Du bist verantwortlich für die Führung der Mitarbeiter auf der Station, die Planung des Personaleinsatzes und der Arbeitsprozesse
- Du optimierst die Personalentwicklung und sorgst für den Auf- und Ausbau prozessorientierter Organisationsstrukturen
- Durch dich wird eine kompetente Grund- und Behandlungspflege nach den geltenden Standards, Qualitätsrichtlinien und Verfahrensanweisungen gewährleistet
- Du hast eine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger und mehrjährige Berufserfahrung
- Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene Fachweiterbildung zur Leitung einer Station
- Führungserfahrung ist wünschenswert, auch als Stellvertretung, egal welche Fachrichtung in der Pflege
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und zur fachübergreifenden Patientenversorgung ist für dich selbstverständlich
- Deine Aufgaben führst du mit Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und einer hohen Sozialkompetenz aus
- An der Umsetzung neuer Pflegekonzepte und betrieblicher Zielsetzungen arbeitest du engagiert und kreativ mit und verfügst über ein wirtschaftliches sowie serviceorientiertes Denken. Außerdem suchst du die Herausforderung aktiv an Veränderungsprozessen mitzuwirken
- Vergütung nach TVöD mit allen üblichen Sozialleistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Deutschlandticket
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeitmodelle, Kooperationskindergärten, Lebenslagencoaching u.v.m.)
- Jährliche Mitarbeiterevents
- Offene, herzliche Arbeitsatmosphäre
- Unmittelbare Nähe zu Hamburg und Elbe
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