Senior Experte - Unternehmenssicherheit (10057) (m/w/d)

Circa 8.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Senior Experte - Unternehmenssicherheit (m/w/d)

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Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung & Urlaubsgeld

Die Abteilung Gebäudemanagement ist ein interner Dienstleistungsbereich am Universitätsklinikum Leipzig AöR und nimmt die Aufgaben des Facility Managements im Bereich der Infrastruktur wahr.

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• Wahrnehmung allgemeiner Aufgaben der Ordnung und Sicherheit
• Analyse und Identifizierung von Sicherheitsrisiken
• Entwickelung von Sicherheitskonzepten sowie deren strategische Umsetzung
• Wahrnehmung der Aufgaben eines/einer Hausrechts- und Brandschutzbeauftragten nach der DGUV Information 205-003
• Mitwirkung im Krisen- und Notfallmanagement

• abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Sicherheitsmanagement, Sicherheit und Gefahrenabwehr oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Kenntnisse in der Ermittlung und Darstellung von Prozessen und Prozesszusammenhängen
• sehr gute PC- und Software-Kenntnisse
• hohes Maß an technischem Verständnis und strukturiertem Denken
• selbstständige und flexible Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Wahrnehmung von Bereitschaften

• einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familien­freund­lichen Angeboten
• leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung & Urlaubs­geld
• 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
• Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (bis zu 40 % der Arbeitszeit)
• Betriebliche Altersversorgung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
• verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesund­heits­managements
• zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z. B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
• Krisen- und Sozialberatung, z. B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen