Pflegefachkraft im dermatologischen OP (m/w/d)

• Ganzheitliche und individuelle Betreuung der Patient*innen vor, während und nach operativen Eingriffen unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher, rechtlicher und ärztlicher Vorgaben
• Fachgerechte Einschätzung des Gesundheitszustands, frühzeitiges Erkennen lebensbedrohlicher Situationen sowie Einleitung entsprechender Sofortmaßnahmen
• Umfassende prä-, intra- und postoperative Patientenbetreuung mit Fokus auf Sicherheit, Wohlbefinden und psycho-soziale Bedürfnisse
• Selbstständige Vor- und Nachbereitung von Operationen inklusive Kontrolle, Bereitstellung und Funktionsprüfung aller benötigten Instrumente, Geräte und Materialien
• Qualifizierte Instrumentierung bei allen anfallenden Operationen der jeweiligen Organisationseinheit sowie sichere Umsetzung ärztlicher Anordnungen
• Sorgfältige, lückenlose Dokumentation aller OP-relevanten Abläufe und fachgerechte Weitergabe auffälliger Beobachtungen
• Anleitung, Einarbeitung und fachliche Begleitung von Auszubildenden sowie neuen Mitarbeiter*innen inklusive verantwortungsvoller Nachbereitung und Aufbereitung der Instrumente

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau/ -mann
• Berufserlaubnis
• Erfahrungen im OP Bereich
• erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• aktuelle Kenntnisse zum Betäubungsmittelgesetz, Datenschutzgesetz und Medizinprodukte-Betreiberverordnung
• Bei Bewerbungen aus dem Ausland sind mindestens B2-Deutschkenntnisse sowie die Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses erforderlich

Überzeugt auf ganzer Linie -

in der Klinik und Poliklinik für Dermatologie

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 30 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in dieEntgeltgruppe P4 möglich.

• Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 9 Tage Schichturlaub zur nachhaltigen Regeneration
• Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
• Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
• Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
• Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
• Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle.