Teilevertriebsmitarbeiter KFZ / Fachkraft für Lagerlogistik ( ) (m/w/d)

Sie möchten Ihre Karriere in unserem Unternehmen starten, das Tradition mit modernem Spirit verbindet?
Wir sind ein wachsendes, mittelständisches Automotive-Unternehmen mit neun Standorten im Großraum Köln/Bonn und Saarbrücken. Bei uns dreht sich alles um starke Marken wie Volvo, Polestar, Jaguar, Land-Rover und Ford – und um Menschen, die gemeinsam etwas bewegen wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen motivierten Kollegen als Teilvertriebsmitarbeiter KFZ / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) für unseren Standort in Saarbrücken.

Als Mitarbeitern im Teiledienst sind Sie das Bindeglied zwischen Werkstatt und dem Teiledienst. Sie tragen dazu bei, dass optimale Teile- und Zubehörversorgung zur Kundenzufriedenheit und Ausschöpfung des Marktpotenzials im Service gewährleistet ist. Weiterhin sorgen Sie für die saubere und verkaufswirksame Präsentation der Waren im Ausstellungsraum.

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, ein angenehmes und kollegiales Umfeld, gute Perspektiven und Herausforderungen, an denen Sie wachsen können – mit uns!

• das Beraten und Betreuen unserer Kunden sowie den Vertrieb von Ersatzteilen und Zubehör
• die Kontrolle, die Kommissionierung und Verwaltung des Warenein- und ausgangs
• die Verwaltung und Kontrolle der Teile- und Zubehörbestände
• Bearbeitung von Reklamationen und Rücksendungen an den Hersteller sowie an Lieferanten
• die Rechnungserstellung sowie die Betreuung von Fremdwerkstätten
• die persönliche und telefonische Betreuung von externen und internen Kunden
• Vororder und Fristenkontrolle
• Mitgestaltung und Umsetzung der Verkaufsziele

• Begeisterung für die Marken vor Ort
• Eine technische oder kaufmännische Ausbildung in einem KFZ Betrieb
• Erfahrung im Teile und Zubehörverkauf
• oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
• Engagement und Freude an Teamarbeit
• Erfahrungen im Umgang mit Kunden
• Gute Umgangsformen, sicheres und selbstbewusstes Auftreten

• Einen festen Platz in einem etablierten Unternehmen
• Abwechslungsreiche, selbstständige und spannende Tätigkeiten
• 6. Wochen Urlaub
• Regelmäßige Gehaltserhöhungen
• Individuelle Zusatzleistungen
• Einen moderne Arbeitsplatz
• Eine umfassende Einarbeitung
• Regelmäßige Fortbildungen
• Aktives Mitgestalten
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Berufliche Altersvorsorge
• Interne und externe Events

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