MSR Programmierer (m/w/d)

Unser Kunde ist ein vielseitig aufgestelltes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik und Gebäudeautomation im Raum Mainz. Der Fokus liegt auf der Umsetzung moderner, vernetzter Gebäudetechnik für gewerbliche und industrielle Anwendungen.

Das Unternehmen verbindet klassische Elektroinstallation mit intelligenten Automationslösungen und deckt ein breites Leistungsspektrum ab – von energieeffizienten Beleuchtungssystemen über Kommunikations- und Netzwerktechnik bis hin zu klima- und kältetechnischen Anwendungen.

Starten Sie als MSR Programmierer (m/w/d) Raum Mainz in ein modernes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Projekten in der Gebäudeautomation.

Stellenbeschreibung:

Ihre Aufgaben:

Als MSR Programmierer (m/w/d) Raum Mainz erwartet Sie:

• Entwicklung, Programmierung und Parametrierung von DDC-/SPS-Lösungen (CODESYS) für gebäudetechnische Anlagen
• Inbetriebnahme von Automatisierungsstationen inklusive Software, Feldgeräten und Netzwerktechnik
• Erstellung von Visualisierungen sowie Integration von Bussystemen in die Gebäudeautomation
• Durchführung von Funktionsprüfungen sowie Analyse und Behebung von Störungen
• Abstimmung mit Projektbeteiligten und Erstellung technischer Dokumentationen

Als MSR Programmierer (m/w/d)

Ihr Profil:

Das sollten Sie als MSR Programmierer (m/w/d) Raum Mainz mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
• Erfahrung in der Gebäudeautomation sowie Grundkenntnisse in gängigen GLT-Systemen
• Kenntnisse in der Buskommunikation (z. B. BACnet, Modbus) von Vorteil
• Verständnis für die Regelung von HLKS-Systemen wünschenswert
• Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Vorschriften (z. B. VDE)

Attraktives Gehalt bis 80.000 € - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Hoher Anteil an Homeoffice - Offene Unternehmenskultur - Weiterbildungsmöglichkeiten

Gebiet:

Mainz

Ihre Vorteile:

Raum Mainz erhalten Sie:

• Attraktives Gehalt von bis zu 80.000 €
• Bis zu 100% Homeoffice möglich
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Firmenwagen mit Privatnutzung
• Modernes Arbeitsumfeld
• Offene Unternehmenskultur
• Regelmäßige Teamevents
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge