Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.


  • Als Teamleitung sind Sie das Bindeglied zwischen Strategie und operativer Umsetzung
  • Fachliche & Organisatorische Führung: Sie steuern und priorisieren Baumaßnahmen in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung. Sie koordinieren Ihr dezentrales Team, fördern den Informationsfluss und begleiten neue Mitarbeitende durch ein strukturiertes Onboarding und fördern die Teamfähigkeit und Nutzung von KI
  • Schnittstellenmanagement: Sie agieren als zentraler Ansprechpartner für die Abteilungsleitung, Fachbereiche und die Bauleitung. Zudem stellen Sie durch eine proaktive Abstimmung und klare Kommunikationsstrukturen sicher, dass alle beteiligten Schnittstellen effizient zusammenarbeiten und Informationen zielgerichtet sowie termingerecht fließen
  • Prozesse, Qualität & Steuerung: Sie sind für die Optimierung digitaler Workflows sowie Sicherstellung aktueller und qualitativ hochwertiger Daten zuständig, gleichzeitig gewährleisten Sie eine fristgerechten Aufgabenbearbeitung und unterstützen bei Reporting und Organisation
  • Projekt- & Change-Management: Sie treiben aktiv die Baumaßnahmenplanung und die digitale Transformation voran und etablieren nachhaltig moderne Arbeitsweisen im Team

  • Ausbildung: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder eine vergleichbare baunahe Qualifikation
  • Erfahrung & Leadership: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bau- oder Bauprojektmanagement sowie erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Teams mit
  • Kompetenz: Ihr fundiertes Wissen in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Baumaßnahmen sowie ein sicheres Verständnis für Kosten-, Termin- und Qualitätsziele zeichnet Ihre Arbeitsweise aus
  • IT & Methodik: Sie bringen idealerweise Erfahrung im Umgang mit KI sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel & PowerPoint) und modernen digitalen Tools mit und haben Freude daran, sich fachlich weiterzuentwickeln
  • Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und behalten auch in stressigen Phasen den Überblick. Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung zeichnen Sie aus
  • Flexibilität: Sie sind offen für Veränderungen und bringen eine hohe Reisebereitschaft mit

  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Führungskräfteentwicklungsprogramm
  • 37,5-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Workation
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Betriebsrente
  • Umfassendes Onboarding
  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
  • Sportgruppen & Freizeitseminare
  • Hansefit
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Kostenlose Parkplätze
  • Bikeleasing
  • 50% Mobiles Arbeiten
  • Corporate Benefits
  • Betriebsrestaurant
  • ROSSMANN-Ferienwelt
  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
  • ROSSMANN Lernwelt
  • ROSSMANN Einarbeitungstage
  • Firmenappartements
  • Exklusive Coupons

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Dirk Rossmann GmbH

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Job Overview
  • Verfügbar ab

    23.06.2026

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    23.09.2026

  • Arbeitsort

    56068 Koblenz

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Sonstige

Kontakt Info
56068 Koblenz

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