Process Engineer Mechanics (m/w)

Herdorf | 57562

Hallo! Wir sind Thomas - ein offenes Familienunternehmen, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt – sei es unser Teammitglied wie Dich oder unsere Kunden. Dabei setzen wir auf charakterstarke, eigenverantwortliche Menschen mit einer hohen Sozialkompetenz. Uns liegt die Gesundheit unserer Mitarbeiter ebenso am Herzen wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es ist Deine Chance, Teil dieser Erfolgsgeschichte und eines dynamischen Teams zu werden.

DEINE AUFGABEN:

• Verantwortung für die komplette Entwicklung von Fertigungsprozessen inkl. Spezifizierung, Analyse und Bewertung der prozessrelevanten Anforderungen zwecks Festlegung der Technologie
• Erstellung von Prozesslastenheften, Prozessentwicklungsberichten sowie prozessrelevante Dokumente
• Verantwortung für die Erstellung der PFMEA
• Verifizierung und Validierung von Fertigungsprozessen im Rahmen von Basis-, Serien- sowie Änderungsprojekten
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Bewertung von Produktkonzepten mit besonderem Augenmerk auf die Optimierung der Herstellkosten und die Auswahl wirtschaftlicher Fertigungsverfahren
• Prozess-Benchmarking/-Innovation und Marktbeobachtung
• Verantwortung für Basisentwicklungsprojekte zwecks Entwicklung von neuen für die Zukunft relevanten Technologien

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbar
• Erste Erfahrung in der Prozessentwicklung im Bereich Elektromotoren oder elektronischen Antriebssysteme ist von Vorteil
• Innovationsfreude und Offenheit für Neues
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

DEINE VORTEILE:

Work-Life-Balance:

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten

Gesundheit und Wohlbefinden:

• Bikeleasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• Fitnessstudiozuschuss
• Massagezuschuss
• Kostenlose Getränke und Obst
• Krankenzusatzversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge

Karriereentwicklung:

• Thomas Akademie
• Gehaltsüberprüfung nach 3 Jahren
• Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche

Finanzielle Vorteile:

• Essenszulage
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Soziales und Firmenkultur:

• Firmenevents

KONTAKT:

Jessica Kasperlik
Thomas Magnete GmbH
www.thomas-group.com
Tel.: +49 2744 929-9415

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