Spezialist HSSE / Fachkraft für Arbeitssicherheit am Standort Bendorf und Frankfurt (m/w/d)

Seit 1972 ist enport by MB Energy ein bedeutender Akteur im Bereich Tanklager­logistik und zählt zu den größten unabhängigen Anbietern von Tanklager- und Infra­struktur­lösungen in Deutschland. enport besitzt und betreibt 13 Tanklager in Deutschland, Dänemark und Ungarn mit einer Gesamt­kapazi­tät von 2,9 Millionen Kubik­metern. Mit einer starken regionalen Präsenz und jahrzehnte­langer operativer Erfahrung leistet enport einen wichtigen Beitrag zur sicheren und effizienten Versorgung mit Energie­produkten und Chemikalien in Europa.

Für unser Team HSSE (Health, Safety, Security and Environment) suchen wir dich an den Standorten Bendorf und Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Spezialisten HSSE / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Das erwartet dich:

In dieser Rolle bist du eine wichtige Schnitt­stelle für Gesundheits-, Umwelt- und Sicherheits­belange im Unter­nehmen. Du unterstützt Führungs­kräfte und Teams bei der Umsetzung von HSSE-Standards, identifi­zierst Risiken und förderst eine starke Sicher­heits­kultur. Mit deinem Einsatz trägst du aktiv dazu bei, einen sicheren, nach­haltigen und verant­wortungsvollen Arbeits­platz zu gestalten.

• Standorte betreuen: Du unterstützt als HSSE Professional die Tank­lager in Bendorf und Frankfurt sowie ggf. weitere Stand­orte in Deutschland aus unserem Büro in Bendorf (Dienst­sitz).
• Im Team wirken: Du bist fachlich in das zentrale HSSE-Team des Unter­nehmens einge­bunden und arbeitest eng mit Kollegen (m/w/d) aus verschiedenen Bereichen zusammen.
• Arbeitssicherheit verantworten: Du betreust die genannten Tank­lager als Fach­kraft für Arbeits­sicherheit (FaSi), führst Gefährdungs­beurteilungen durch und wirkst an Risiko­analysen sowie Arbeits­genehmigungen mit.
• Dokumentation sicherstellen: Du erstellst oder koordi­nierst relevante Unter­lagen wie Betriebs- und Arbeits­anweisungen, Vorfall- und Untersuchungs­berichte, Alarm- und Gefahren­abwehrpläne, Explosions­schutz­dokumente und Checklisten.
• Vorschriften umsetzen: Du über­wachst die Einhaltung von Arbeits­schutz­vorschriften und -richt­linien auf den Tank­lagern und führst regel­mäßige Begehungen, Schulungen und Unter­weisungen durch.
• HSSE-Standards weiterentwickeln: Du implementierst gesetzliche sowie unternehmerische HSSE-Vorgaben und entwickelst diese konti­nuierlich weiter.
• Partner (m/w/d) sein: Du agierst bei technischen, organi­satorischen und personen­bezogenen HSSE-Themen intern als Partner (m/w/d) der Betriebs­leitungen und Fach­abteilungen und bist extern Ansprech­person für Partner­firmen und andere Interessen­gruppen.

• Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung zur Fach­kraft für Arbeits­sicherheit oder eine vergleich­bare Qualifi­kation
• Berufserfahrung: idealer­weise Praxis im Bereich Arbeits­sicherheit, bevorzugt in der Industrie oder im Gewerbe
• Arbeitsweise: eigen­verant­wortliches, zielorientiertes und strukturiertes Denken und Handeln; starkes Engage­ment sowie Team- und Kommunikations­fähig­keit
• Mobilität: Bereitschaft zu gelegent­lichen Dienst­reisen
• Sprachen: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie mindestens Grund­kenntnisse in Englisch
• IT-Skills: sicherer Umgang mit M365-Anwendungen und weiteren IT-Systemen

Mit diesen Eigen­schaften passt du gut zu uns:

• Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Themen verständlich vermitteln, über­zeugst unter­schiedliche Stake­holder und gewinnst andere für deine Ideen
• Strategisches Denken und Pragmatismus: Du denkst unter­nehmerisch, entwickelst ziel­gerichtete Lösungen – und setzt sie mit Hands-on-Mentali­tät um

Auch wenn du nicht alle der oben genannten Anforde­rungen erfüllst, ermutigen wir dich zu einer Bewerbung, wenn du in deinen Erfahrungen einen Mehr­wert für unser Team siehst.

• Work-Life-Balance: 38,75 Arbeits­stunden pro Woche mit 30 Tagen Jahres­urlaub
• Gestaltungsmöglichkeit: Vertrauens­arbeitszeit und flexible Gestaltung des Arbeits­ortes inner­halb Deutschlands in Rück­sprache mit dem Team
• Vergütung und Zusatzleistungen: 13 Gehälter, Gewinn­beteiligung, Urlaubs­geld, Fahrt­kosten­zuschuss etc.
• Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen: durch unseren Partner pme Familien­service in Form einer professio­nellen Beratung bei beruflichen und privaten Frage­stellungen wie Kinder­betreuung, Pflege etc.
• Sicherheit und Vorsorge: Unfall­versicherung auch für den privaten Bereich; hoher Arbeit­geber­zuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge; Langzeit­arbeitskonto mit Sparmöglich­keiten für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
• Gesundheit: subventionierte Mitglied­schaft bei EGYM Wellpass mit Zugang zu viel­fältigen Sport­einrichtungen deutschland­weit sowie Online-Kursen in den Bereichen Sport, Ernährung und Meditation sowie Fahrrad-Leasing
• Learning and Development: Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungs­pfad mit internen und externen Weiter­bildungs- und Coaching-Möglich­keiten
• Networking: Netzwerke im Unternehmen, um teamüber­greifende und inter­nationale Verbindungen zu knüpfen, sowie Firmen­events
• Offene Unternehmenskultur: Im Herzen ein Familien­unternehmen mit Drive, gelebter Toleranz, Speak-up-Kultur und kollegialem Zusammen­halt auf dem Weg in eine grüne Zukunft