Fachreferent (m/w/d)

Die Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Behinderung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Behinderung in allen Lebensbereichen gleichberechtigt teilhaben und ihre Rechte uneingeschränkt wahrnehmen können.

• Abstimmung und Weiterentwicklung von bereichsspezifischen und  organisationsübergreifenden Prozessen und Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit den Leitungen der Organisationseinheiten
• Erstellung von Konzepten, Prozessbeschreibungen, Arbeitsabläufen und unterstützenden Dokumenten für organisationsübergreifende Kernprozesse
• Freigabe der erstellten Dokumente über das Leitungsgremium
• Kommunikation und Schulung der Vorgaben in den betroffenen Fachbereichen
• Pflege der softwarebasierten Dokumentationsplattform inkl. Anlegen und Verwalten von Nutzern, Rollen und Berechtigungen
• Festlegung der Dokumentenstruktur und Sicherstellung einer klaren und einheitlichen Dokumentation
• Unterstützung der Prozessverantwortlichen bei der Erstellung und Nutzung der Dokumentation und der Dokumentationsplattform
• Formale Prüfung der Dokumente vor der Freigabe
• Durchführung interner Audits zur Überwachung der Umsetzung von Vorgaben
• Unterstützung der Leitungen bei der Erarbeitung und Bearbeitung von Maßnahmenplänen

• Ein abgeschlossenes Studium mit pädagogischer oder sozialwissenschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Erarbeitung von Konzepten sowie erste Berufserfahrung im Bereich Qualitäts- oder Prozessmanagement
• Sicherer Umgang mit EDV (z.B. Office-Anwendungen, Dokumentationssysteme)
• Eine selbständige, strukturierte und dabei flexible, stets zielorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ein verbindliches, kooperatives Auftreten