Pädagogische Fachkraft - für unsere Hochwasserhilfe in Swisttal / Odendorf (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.

Einsatzort: Swisttal / Odendorf
Gehalt: 3.620,26 - 4.191,88 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 20 Wochenstunden
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000028972

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

• Kreative Mitgestaltung und Umsetzung von Freizeitangeboten für Kinder und Jugendliche im Rahmen
  der Hochwasserhilfe
• Begleitung und Durchführung mobiler Spiel- und Freizeitangebote mit dem Spielebus
• Einfühlsame Betreuung und Gestaltung unseres offenen Kindertreffs sowie von Jugendgruppen
• Zusammenarbeit mit regionalen Netzwerkpartner*innen
• Aktive Mitwirkung an der gemeinsamen Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes im Team

• Eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft, z.B. als Erzieher (m/w/d) oder ein fortgeschrittenes pädagogisches Studium
• Flexibilität für Nachmittags- und gelegentliche Wochenendarbeit
• Freude am kreativen Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen sowie erste oder vertiefte Praxiserfahrung
• Interesse an Natur, Umwelt und nachhaltigen Themen
• Ein wertschätzender, empathischer Umgang mit Menschen – auch in herausfordernden Situationen
• Freude an Teamarbeit und die Fähigkeit, Aufgaben eigenständig und organisiert umzusetzen

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• attraktive Vergütung
• Auslandsrückholdienst
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstwagen für die Erledigung der Touren
• Fort- und Weiterbildungen
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• positive Arbeitsatmosphäre
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• strukturierte Einarbeitung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille