JUNG ist Premiumanbieter moderner Gebäudetechnik. Schalter, Steckdosen, Dimmer, Wächter und Systeme zur Steuerung von Funktionen im privaten Wohnbereich sowie im Objekt gehören zum Portfolio unseres mittelständischen Traditionsunternehmens. 1912 gegründet, ist der einstige Antrieb auch heute Triebfeder: JUNG entwickelt und stellt mit Pioniergeist zeitlos gestaltete Produkte und zukunftsorientierte Lösungen her.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Schalksmühle einen
Content Creator (m/w/d) Onlinekommunikation & Redaktion
Schwerpunkt Bewegtbild, Social Media & Fachinhalte
(unbefristet, 35 Std./Woche)
Das sind Ihre Aufgaben:
Das ist ihr Profil:
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung im Elektro-Fachhandwerk
(z. B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechniker, Meister oder vergleichbar) - Fundierte, praxisnahe Fachkenntnisse in der Elektro- und Gebäudetechnik, idealerweise in Bereichen wie:
- KNX / Smart Home
- Vernetzte Gebäudesysteme und moderne Installationstechnik
- Du kennst die Arbeitsrealität auf der Baustelle, im Betrieb und in der Planung und weißt, welche Informationen wirklich relevant sind
- Erfahrung oder starke Affinität zu Social Media, Bewegtbild und digitaler Wissensvermittlung
- Du kannst technische Inhalte handwerklich, ehrlich und verständlich erklären - ohne unnötigen Fachjargon
- Erfahrung in der Erstellung von:
- Kurz- und Langformat-Videos (z. B. Erklärvideos, Reels, Tutorials)
- Social-Media-Beiträgen für fachliche Zielgruppen
- Präsentationen und Schulungsunterlagen speziell für das Elektrohandwerk
- Sicherer Umgang mit gängigen Tools zur:
- Video- und Bildbearbeitung
- Planung und Umsetzung von Content
- Erstellung digitaler Schulungs- und Präsentationsformate
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Das bieten wir Ihnen:
Wir sind ein Familienunternehmen. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen Entscheidungen, die auch in Zukunft noch wichtig sein werden. Wir denken dabei nicht an kurzfristige Erfolge, sondern an die nächste Generation. Unser Leitsatz "Fortschritt als Tradition" ist für uns deshalb heute noch wichtig. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich sind. Daher bieten wir:
- Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie - flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie mobile Arbeit
- Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase
- Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. Bike Leasing, Fitnessstudiokooperationen
- Moderne Technik & echte Praxis
- Viel Gestaltungsfreiheit - Lernen, ausprobieren, wachsen - Perfekt für Talente, die mehr wollen als Baustelle oder Büro