Pflegedienstleitung PDL – Stationäre Pflege (m/w/d)

Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) – Stationäre Pflege in Remscheid im Raum / Umgebung von Remscheid, Solingen, Wermelskirchen, Wuppertal, Radevormwald...Über uns VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim

Wir begleiten Fach- und Führungskräfte aus der Pflege und dem Gesundheitswesen, Altenpflege auf ihrem Weg zu neuen beruflichen Perspektiven.

Egal ob Heimleitung, Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft – wir öffnen Türen zu attraktiven Arbeitgebern.

vertraulich, individuell und kostenlos.

Wenn Sie als Pflegedienstleitung tätig sind, aber Anerkennung, Arbeitsbedingungen oder Entwicklungsmöglichkeiten nicht mehr passen, unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung – mit Zugang zu attraktiven Arbeitgebern in der Region und darüber hinaus.Unser Kunde:

Die stationäre Pflegeeinrichtung verfügt über rund 100 Pflegeplätze und ist auf die vollstationäre Versorgung pflegebedürftiger Menschen ausgerichtet. Das Haus ist modern strukturiert und bietet klar organisierte Wohn- und Pflegebereiche, die einen stabilen und gut planbaren Pflegealltag ermöglichen.

Das Pflege- und Betreuungskonzept ist bewohnerorientiert und legt Wert auf Qualität, Sicherheit und Kontinuität. Etablierte Pflegeprozesse, transparente Abläufe und eine strukturierte Dienstplanung bilden die Grundlage für eine professionelle Pflegeorganisation.

Ein engagiertes, fachlich qualifiziertes Pflegeteam arbeitet interdisziplinär zusammen. Die Einrichtung bietet ein stabiles organisatorisches Umfeld und gute Voraussetzungen für eine Pflegedienstleitung, die Pflegequalität sichern, Mitarbeitende führen und Prozesse aktiv weiterentwickeln möchte.

Ihre Aufgaben

• Organisation und Steuerung der Pflegeabläufe sowie Sicherstellung der Pflegequalität
• Führung, Motivation und Einsatzplanung des Pflegepersonals
• Umsetzung von Hygienestandards, Qualitätsmanagement und Dokumentation
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Bewohnern und Angehörigen
• Beratung und Unterstützung bei pflegerischen Fragestellungen

Ihr Profil

Zwingend erforderlich: Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß landesrechtlichen Vorgaben

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar
• Zusatzqualifikation als Pflegedienstleitung oder Fachweiterbildung im Management
• Führungskompetenz, Organisationstalent und Entscheidungsstärke
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrung in Qualitätsmanagement, Personalführung und Pflegeorganisation
• Wunsch nach beruflicher Veränderung – z. B. mehr Wertschätzung, Entwicklung oder bessere Work-Life-Balance

Wir bieten Teilzeit- und Vollzeitpositionen für erfahrene Führungskräfte in der Pflegebranche, unter anderem in folgenden Funktionen:

PDL, Pflegedienstleitung, Pflegedienstleiter, Pflegedienstleiterin, leitende Pflegefachkraft, Leitung einer Funktionseinheit, Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (m/w/d)

Unsere Vakanzen richten sich an qualifizierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, Pflegequalität sichern und Einrichtungen mit Fachkompetenz, Empathie und Organisationstalent führen möchten.

Vergütung

Das angegebene Gehalt stellt eine Orientierung gemäß den gesetzlichen Vorgaben zur Entgelttransparenz dar. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation, Berufserfahrung, Arbeitszeitmodell und individuellen Voraussetzungen. Alle Angaben erfolgen geschlechtsneutral und diskriminierungsfrei.

Das Gehalt für diese Position liegt laut Auftraggeber bei Vollzeit bis ca. 6000 € brutto monatlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

Die genauen Konditionen werden im persönlichen Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber direkt besprochen.

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