Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können: In der Mitarbeiterumfrage 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“. Das Ergebnis: Great Place to Work – und davon profitieren Sie auch an unserem Standort.
Digitalisierung als Wegebegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.
Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns.
Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder).
Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.
Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberfinanziertes Fahrradleasing).

Pflegetraining am Bett: Sie vermitteln bereits während des Krankenhausaufenthaltes, angepasst an die individuelle Pflegesituation, praktisches Pflegewissen und Kompetenzen an die pflegenden Angehörigen.
Pflegekurse: Sie besprechen und trainieren Pflegetechniken, informieren über Hilfsangebote sowie Leistungen des Gesundheitssystems und unterstützen bei der Entwicklung eines Pflegenetzwerks.
Hausbesuche: In der ersten Zeit nach der Entlassung sind Sie an der Seite der pflegenden Angehörigen. Sie beziehen in Vor-Ort-Terminen die jeweilige Wohnsituation mit ein und passen die Inhalte der Beratung und des Pflegetrainings darauf an.
Moderation von Gesprächskreisen für pflegende Angehörige

Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft (m/w/d)
Langjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege oder im stationären Bereich eines Krankenhauses
Erfahrung im Bereich Versorgung onkologischer Patientinnen und Patienten, onkologische Fachweiterbildung wünschenswert
Abgeschlossener Basislehrgang zum Pflegetrainer (m/w/d), bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und hohe Sozialkompetenz
Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Kreative und innovative Ideen zur Problemlösung
Flexibilität sowie Belastbarkeit in schwierigen Situationen
Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen
Führerschein Klasse B und eigener PKW

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Job Overview

Verfügbar ab

06.03.2026
Besucher

1,560 Besuche
Anzahl

1 Freie Stelle
Verfügbar bis

06.06.2026
Arbeitsort

45468 Mülheim an der Ruhr
Schulbildung

Branchenspezifisch
Kategorie

Sonstige

Kontakt Info

45468 Mülheim an der Ruhr

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ATA – Anästhesietechnischer Assistent für unsere Augenklinik (m/w/d)

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Sonstige
04.03.2026
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