Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Das Evangelische Krankenhaus Mettmann bildet in der Evangelischen Pflege­akademie Bergisch Land junge Menschen und Berufs­einsteiger in einem verantwortungs­vollen, zukunfts­weisenden und viel­fältigen Beruf mit Job­garantie aus. Als Akademisches Lehr­kranken­haus der Universität Duisburg-Essen sind wir leistungs­stark in unseren Fach­abteilungen, kooperativ vernetzt, zukunfts­orientiert ausgerichtet und bieten mit spannenden Perspektiven die Basis für Deine berufliche Karriere!

Du suchst einen Beruf, an dem kein Tag wie der andere ist? Du suchst einen Beruf, der Dir einen Arbeits­platz garantiert und Du gleich­zeitig fester Bestand­teil eines tollen Teams bist? Du suchst einen Beruf, in dem Du Dich fort- und weiter­bilden kannst, um Deine Karriere­ziele zu erreichen?

Die Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) startet jedes Jahr zum Oktober und zum April. Bewirb Dich auf einen von insgesamt 150 Ausbildungs­plätzen in unserem Ausbildungs­zentrum „Evangelische Pflege­akademie Bergisch Land“.

• Umfassende pflegerische Betreuung, Unter­stützung und Begleitung von Patienten (m/w/d) mit unterschied­lichsten Krank­heiten
• Durchführung von und Unter­stützung bei medizinischen Behandlungen
• Assistenz bei Untersuchungen und operativen Eingriffen
• Durchführung von Patienten­gesprächen
• Dokumentation der Pflegebeobachtung und der Pflege­maßnahmen
• Verwaltung der digitalen Patienten­akten

• Realschulabschluss oder eine vergleich­bare Schul­ausbildung (Fach­oberschul­reife) oder Hauptschul­abschluss mit mindestens zwei­jähriger abgeschlossener Berufs­ausbildung
• Abgeschlossene Ausbildung zum Kranken­pflege­helfer (m/w/d) bzw. zum Gesundheits- und Kranken­pflege­assistenten (m/w/d)
• Du bist freundlich und offen im Umgang mit anderen Menschen
• Du bist engagiert und flexibel
• Zudem hast Du Spaß am eigen­verant­wortlichen Lernen

• Eine interessante und abwechslungs­reiche Ausbildung
• Einen modern ausgestatteten Arbeits­platz mit vollständig umgesetzter elektronischer Patienten­akte
• Eine Vergütung nach dem BAT-KF inkl. Jahres­sonder­zahlung und betrieb­licher Alters­vorsorge
• Eine Zusatzvergütung für eingesprungene Dienste
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. haus­eigenes Fitness­studio und Betriebs­sport­arten)
• Internetbasierte Fortbildungsplatt­form mit umfang­reicher Fach­lektüre