• Vergütung: ein Gehalt nach Entgelt­gruppe S 3 TVöD-SuE, das sind je nach nach­gewiesener Berufs­erfahrung zwischen 3.034,89 € und 3.744,14 € (monatlich, brutto / Vollzeit), SuE-Zulage (derzeit 130 € bei Vollzeit), Möglich­keit einer jähr­lichen leistungs­orientierten Einmal­zahlung
  • Vereinbarkeit: Überstunden­ausgleich und 30 Tage Urlaub (bei Fünftage­woche) zuzüglich Heilig­abend, Silvester und Rosen­montag arbeitsfrei, bis zu zwei Regenerations­tage pro Kalender­jahr
  • Entwicklung: interne wie externe Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten inklusive Bildungs­urlaub
  • Gesundheit: vielfältiges Angebot im Bereich der betrieb­lichen Gesundheits­förderung
  • Sicherheit: vermögens­wirksame Leistungen, garantierte Jahres­sonder­zahlung sowie zusätz­liche Betriebs­rente für Tarif­beschäftigte
  • Rabatte: vergünstigtes Deutschland­ticket als Jobticket für Tarif­beschäftigte und Corporate Benefits
  • Unterstützung bei der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern unter Berück­sichtigung von Diversität und Gleich­berechtigung
  • Beteiligung an der Planung, Vorbereitung, Durch­führung und Nach­bereitung der pädagogischen Arbeit
  • Ausführung von pflegerischen, haus­wirtschaft­lichen und organisatorischen Tätig­keiten
  • abgeschlossene Ausbildung als Kinder­pfleger*in, Sozial­assistent*in, Heil­erziehungs­helfer*in, Krippen­erzieher*in, Hortner*in oder in einem vergleichbaren Beruf
  • ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern

Das macht Sie stark:

  • Teamfähigkeit und Engagement
  • eine selbstständige, zuverlässige und am Kind orientierte Arbeits­weise


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Job Overview
  • Verfügbar ab

    18.10.2025

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    18.01.2026

  • Arbeitsort

    51373 Leverkusen

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Sonstige

Kontakt Info
51373 Leverkusen

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