Restaurantfachkraft (m/w/d)

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur.

Innerhalb unseres Bereiches Zentrale Dienste besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Restaurantfachkraft (m/w/d).

• Du sorgst für einen Restaurantservice auf hohem Niveau und unterstützt bei sämtlichen Veranstaltungen der RheinEnergie-Gruppe
• Außerdem planst, organisierst und setzt du Veranstaltungen jeglicher Art um
• Du koordinierst die eingesetzten Fremdkräfte und teilst sie effizient ein
• Darüber hinaus überprüfst und ordnest du Buchungsanfragen im Reservierungssystem der RheinEnergie zu und stellst sicher, dass der Ablauf reibungslos funktioniert

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit gastronomischem Bezug oder in der Veranstaltungsplanung und bringst einschlägige Berufserfahrung als Restaurantfachkraft (m/w/d) mit
• Erfahrung in der Veranstaltungsplanung gehört ebenso zu deinem Profil wie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 5 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 45.000 – 53.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.