Technischer Mitarbeiter*in Prüf- und Kalibrierlaboratorium (TechA-PuK) (m/w/d)

Referenzcode: 17225
Gesellschaft: TÜV Rheinland Kraftfahrt GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 27.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

 

Die Stelle ist für 2 Jahre befristet.

 

• Sie führen die Prozesse ordnungsgemäß im PuK durch und Sie sind für die Durchführung von Prüfungen und Kalibrierungen an Prüfmitteln zuständig.
• Überdies kalibrieren Sie die Prüfmittel und Abgasuntersuchungsmessgeräte, die bei der Hauptuntersuchung eingesetzt werden.
• Des Weiteren prüfen Sie und kalibrieren Prüflehre, Schließkraftmesser sowie Kreuzlaser.
• Zudem erstellen Sie Kalibrierscheine gem. einschlägigen Richtlinien, Normen und Herstellerspezifikationen.
• Sie unterstützen den Ablauf ordnungsgemäß im PuK und darüber hinaus erhalten Sie das Prüfmittelmanagement- System aufrecht.
• Letztendlich setzen Sie die Vorgaben des Managementsystems um.

 

 

• Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (mind. Geselle)
• Bereitschaft zu Einsatzwechseltätigkeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Serviceorientiertes Denken und Handeln
• Freude an der Tätigkeit im Außendienst (Reisebereitschaft: ca. 75%) sowie Führerschein Klasse B

 

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.