„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebs­forschungs­zentrum. Wir erfor­schen, wie Krebs entsteht, erfas­sen Krebs­risiko­faktoren und suchen nach neuen Strategien, die ver­hin­dern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser dia­gnos­ti­ziert und Krebs­patient:innen erfolg­reicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Admini­stration oder der Infra­struktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeu­tungsvoll und spannend.

Das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen (NCT) ist eine langfristig angelegte Kooperation zwischen dem Deutschen Krebsforschungszentrum (DKFZ), exzellenten Partnern in der Universitätsmedizin und weiteren herausragenden Forschungspartnern an sechs Standorten in Deutschland. Ziel des NCT ist es, vielversprechende Ergebnisse aus der Krebsforschung schnell und sicher in die klinische Anwendung zu bringen. Dadurch sollen Krebspatient:innen flächendeckend Zugang zu innovativen Behandlungsansätzen erhalten, um die Behandlungsergebnisse und Lebensqualität zu verbessern. Dazu wurde das NCT erweitert. Neben Heidelberg und Dresden gibt es vier neue NCT-Standorte: Berlin, Südwest (Tübingen / Stuttgart-Ulm), WERA (Würzburg mit den Partnern Erlangen, Regensburg und Augsburg) und West (Essen / Köln).

Ein integraler Bestandteil und wichtiger Erfolgsfaktor des erweiterten NCT ist die frühe Einbindung der Patientenexpertise in die klinische Forschung. Patientenvertreter:innen sollen sich aktiv an der Planung, Durchführung und Auswertung von Forschungsprojekten beteiligen, damit Forschungsergebnisse patientenorientierter und schneller in der Praxis umsetzbar sind.

Damit Patient:innen zu Forschungspartnern werden können, bieten wir patientenverständliche Weiterbildungsangebote in der Patienten-Experten Akademie (PEAK) an. Patient:innen, Angehörige und Patientenvertreter:innen lernen in verschiedenen Kursangeboten, wie Forschung funktioniert und welche Aufgaben und Rollen Patient:innen als Forschungspartner wahrnehmen können. PEAK soll aus dem Projektstatus erfolgreich in eine etablierte nationale Akademie überführt werden und weiter ausgebaut werden.

Dazu suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Seminarorganisation in der Patienten-Experten Akademie (PEAK) des NCT

Kennziffer: 2025-0261

• Essen
• Vollzeit
• Patienten-Experten Akademie (PEAK) des NCT (Campus Essen des NCT West)

Die Stelle ist am Campus Essen des NCT West angesiedelt. Die Tätigkeit kann überwiegend remote ausgeführt werden. Vereinzelt sind Dienstreisen (bundesweit) und Präsenztermine in Essen notwendig.
Sie haben die Möglichkeit eine innovative, interessante und vielseitige Aufgabe wahrzunehmen, in welcher Sie in enger Zusammenarbeit mit der PEAK Leitung sowie mit Patientenvertreter:innen und Forscher:innen / Mediziner:innen die Akademie ausbauen. In der Einarbeitungsphase werden Sie sowohl die Weiterbildungsprogramme des DKFZ als auch die NCT Geschäftsstelle am DKFZ in Heidelberg kennenlernen.

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen die PEAK Leitung und Stakeholder beim Ausbau der Akademie sowie bei der Planung, Durchführung, Nachbereitung und Evaluation von Bildungsangeboten.
• Sie bauen das Backoffice auf, stellen die Funktionsweise sicher und sind Ansprechpartner:in für organisatorische und administrative Themen.
• Sie kümmern sich zuverlässig und eigenständig um die Organisation und Administration von Bildungsangeboten (Seminare und Kurse, sowohl online als auch offline).
• Sie sind für die Betreuung unserer Kund:innen verantwortlich.
• Sie betreuen und pflegen die PEAK Lernwelt (Moodle) und unterstützen bei der Pflege der PEAK Website.
• Sie erstellen und überprüfen Vorträge, Präsentationen und Beiträge für digitale Medien.
• Sie koordinieren und unterstützen die Referenten:innen – i. d. R. Patientenvertreter:innen und
  Forscher:innen / Mediziner:innen.
• Sie arbeiten bei Qualitätsmaßnahmen, bei der Öffentlichkeitsarbeit und beim Aufbau eines Referenten-Netzwerks mit.

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen einschlägigen Bachelorabschluss und erste Berufserfahrungen in der Seminar- oder Veranstaltungsorganisation, idealerweise im Bereich der Erwachsenenbildung.
• Kenntnisse im Umgang mit Moodle, Zoom, Typo3 sowie Videoschnitt sind wünschenswert.
• Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise behalten Sie stets den Überblick und sind ein:e kompetente:r Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder.
• Sie zeichnen sich durch gute kommunikative Fähigkeiten aus und haben Freude daran, mit unterschiedlichen Zielgruppen professionell zusammenzuarbeiten.
• Sie zeichnen sich durch ein gewandtes und selbstsicheres Auftreten aus und verfügen über exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse mit souveräner Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.
• Sie überzeugen uns durch Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und eine zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
• Eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Loyalität und Kommunikationsstärke setzen wir voraus.

Unser Angebot:

• Hervorragende Rahmen­bedin­gungen: mo­dern­ste State-of-Art Infrastruktur und Mög­lichkeit zum inter­natio­nalen Austausch auf Spitzen­niveau
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeits­zeiten
• Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit
• Familien­freund­liches Arbeits­umfeld
• Nachhaltig zur Arbeit: Ver­güns­tigtes Deutsch­land-Jobticket
• Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Ent­wicklung fördern Ihre Talente
• Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden

Ihre Ansprechperson:
Ulrike Schmollinger
Telefon: +49 2017 23-82639

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich.

Bewerbungsschluss: 17.10.2025

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Bitte beachten Sie auch, dass wir per Post eingereichte Bewerbungen nicht zurückschicken können.

Wir sind davon überzeugt: Ein inno­vatives Forschungs- und Arbeits­umfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäf­tigten. Daher freuen wir uns über Bewer­bungen von talen­tierten Menschen, unab­hängig von Geschlecht, kulturellem Hinter­grund, Natio­nalität, ethnischer Zuge­hörigkeit, sexueller Identität, körper­lichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwer­behin­derung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Hinweis: Wir unte­rliegen den Vorschriften des Infek­tions­schutz­gesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäf­tigten einen Immu­nitäts­nach­weis gegen Masern vorlegen.

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Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de