Nachtbereitschaft für die psychosomatische Abteilung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)

Nachtbereitschaft (w/m/d) für die psychosomatische Abteilung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Person für die Nachtbereitschaft in unserer kinder- und jugendpsychosomatischen Abteilung. In unserer Abteilung werden Kinder ab dem 4. Lebensjahr gemeinsam mit einem Elternteil sowie Jugendliche stationär aufgenommen. Die Schlafstation wird gemeinsam von Eltern-Kind- und Jugendbereich genutzt. Der Dienst der Nachtbereitschaft findet von 19:00 Uhr bis 07:00 Uhr statt. Derzeit besteht das Team aus vier Nachtbereitschaften, die die Nächte von Sonntag bis Donnerstag abdecken. Am Wochenende (Freitag-Sonntag) sind unsere Patient:innen zu Hause in der Belastungserprobung.

Kennung

KJPSYCH

Bezeichnung

Nachtbereitschaft (w/m/d) für die psychosomatische Abteilung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin

Berufsgruppe

• Pflege

Eintrittsdatum

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Anstellung

• Teilzeit

Aufgaben

Teilnahme an der Abendübergabe der Teams mit Informationen zu den Patient:innen
Begleitung der Kinder, Jugendlichen und Eltern am Abend - inklusive Gruppenangeboten im Aufenthaltsraum (nach Wunsch der Patient:innen)
Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Nachtbereitschaften und Rückmeldung an das Tagteam
Unterstützung in der Nacht im Bedarfsfall (ggfls. bei Kindern, die einnässen oder schlecht schlafen)
Morgendliche Unterstützung beim Wecken, Wiegen, Messen und bei der Körperhygiene
Anwesenheit und Bereitschaft während der Nachtruhe (ab 22:00 Uhr), Bereitschaftsdienstzeit zwischen ca. 23:00 und 06:00 Uhr bis morgens
Vergabe von eventuell notwendigen Medikamenten
Unterstützung beim Zur-Ruhe-Kommen am Abend - individuell und bedarfsgerecht

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft, einen festen Wochentag (Sonntag bis Donnerstag) regelmäßig zu übernehmen
• Flexibilität, vertretungsweise bei Urlaub oder Krankheit im Team einzuspringen
• Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und ein ruhiges, sicheres Auftreten - besonders in den Abend- und Nachtstunden
• Erfahrung im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Eltern, vorzugsweise im psychosozialen oder medizinischen Kontext

Benefits für Sie

• Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
• BGM-Angebote, ...
• Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.
• U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
• Einarbeitung unter fachlicher Leitung
• Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
• Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
• Wertschätzende Führungskultur
• Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

Kontakt

Frau Dr. Schulte Wermlinghoff Frau Dr. Mohr Klinik für Kinder- und Jugendmedizin Psychosomatische Abteilung Tel.:
Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant
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