Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
ab sofort und in Vollzeit in Bonn.
Der Bereich Executive Staff (ES) ist die zentrale Beratungs- und Unterstützungsleistungsfunktion für die gesamte Geschäftsführung. Die innerhalb von Executive Staff (ES) etablierten Funktionen arbeiten an verschiedenen Standorten in Deutschland mit direktem Berichtsweg an den Leiter Executive Staff, der auch gleichzeitig die Rolle des Chief Compliance Officers ausübt.
Das Compliance Management-Team verantwortet das unternehmensweite Compliance Management System, gestaltet die Compliance Rahmenbedingungen und legt einen großen Fokus auf präventive Compliance Aktivitäten, wie bspw. Durchführung von Schulungen, Workshops mit Fachbereichen. Wir verstehen uns als verlässlicher Partner und unterstützen, beraten und befähigen interne wie auch externen Kunden. Ein sehr wichtiger Bestandteil des Compliance Managements ist die sehr enge Zusammenarbeit mit diversen Querschnittsabteilungen sowie Fachabteilungen im Unternehmen.
Durchführung von Compliance-Untersuchungen inkl. Compliance-Risiko-Bewertung, Berichterstattung an den CEO der BWI GmbH
Unterstützung bei der Steigerung der Compliance-Awareness im Unternehmen durch diverse Compliance-Aktivitäten
Konzeptionelle Erarbeitung sowie Weiterentwicklung bestehender unternehmensinterner Regelungen, wie bspw. den Verhaltenskodex unter Berücksichtigung gesetzlicher Entwicklungen
Identifikation, Analyse und Monitoring relevanter Compliance-Risiken sowie Unterstützung bei der Erarbeitung effektiver Maßnahmen
Beratung von Fachbereichen im Rahmen von Workshops bei Compliance-relevanten Fragestellungen
Du besitzt ein abgeschlossenes kaufmännisches oder juristisches Studium sowie mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung
Du hast fundierte Berufserfahrung in Themen wie Wirtschafts-/ forensische Prüfungen, Interne Revision, Risikomanagement und könntest eigenständig Compliance-Untersuchungen durchführen
Du erfreuchst dich an der Erarbeitung von Konzepten und stürzt dich begeistert in immer neue Themen, in denen du dich dank deiner ausgeprägten Analysefähigkeit innerhalb kürzester Zeit sicher bewegst
Du verfügst über eine hohe Integrität, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, selbstsicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und bist selbstverständlich ein sehr guter Teamplayer
Du bist umsetzungsstark, arbeitest äußerst strukturiert, bist kurze Deadlines gewöhnt und lieferst auch unter Druck sehr gute Resultate
Du verstehst deine Aufgabe als beratende und unterstützende Tätigkeit und bist offen für den Austausch mit Mitarbeiter*innen
BLEME1_DE