• Eigenverantwortliche Übernahme von Sonderprojekten (z. B. Prozessoptimierungen)
  • Überwachung von Verkaufszielen, Kennzahlen (KPIs), Budgets und Erhebung von Verkaufs- und Bestandszahlen sowie die Erstellung von Präsentationen und Berichten als Entscheidungsgrundlage
  • Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse, Tools oder Sortimentswechsels und Umsetzung von Retail-Strategien auf Regionalebene
  • Hilfe bei der Umsetzung von Qualitätsstandards und Maßnahmen im Personalmanagement, Organisation und administrative Aufgaben

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. im Bereich Großhandel oder vergleichbar
  • Gute MS-Office-Kenntnisse und SAP-Erfahrung
  • Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
  • Eine selbstständige, eigenverantwortliche, zuverlässig und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Kostenbewusstes Denken und Handeln sowie lösungsorientiertes Arbeiten

  • 30 Urlaubstage
  • Retirement Pension Plan
  • Bikeleasing
  • Corporate Benefits
  • Food Allowance
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Holiday pay
  • Christmas bonus
  • Training and Continuing Education
  • Capital Accumulation Plan
  • Zuschuss Kinderbetreuung
Raiffeisen Waren GmbH

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Job Overview
  • Verfügbar ab

    04.02.2026

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    04.05.2026

  • Arbeitsort

    29378 Wittingen

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Sonstige

Kontakt Info
29378 Wittingen

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  • 46149 Oberhausen
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