Referenznummer: 7392 Gesellschaft: Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH Standort: Sickte-Neuerkerode Ansprechpartner: Regina Yildiz, Tel.: 05305 201128 Eintrittsdatum: ab 15.10.2025 Vertragsart: Unbefristet Befristungsdauer: Wochenarbeitszeit: 20 Stunden Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E8 Ganz gleich wohin die Reise geht: Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH (WuB) möchte als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein – fachlich kompetent und menschlich zugewandt. Seit über 150 Jahren begleiten wir Menschen mit Handicap in ihrem Alltag – in Wohngruppen, Bildungs- und Beschäftigungsangeboten sowie durch ambulante Dienste im inklusiven Dorf Neuerkerode und an weiteren Standorten in Südostniedersachsen. Rund 1.000 Mitarbeitende gestalten bei uns sinnstiftende Arbeit mit Herz und Verstand – und finden Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander. STARTKLAR FÜR Gestalten eines freundlichen, menschenwürdigen und ruhigen Umfeldes in den Abendstunden und während der Nacht im konzeptionellen Rahmen der Wohngruppe Erkennen von Bedürfnissen und Einfühlen in Stimmungen der Bürger, sich angemessen auf diese einstellen und reagieren Mitverantwortung bei der Einhaltung und Durchführung von standardisierten Qualitätssicherungsmaßnahmen Planen, Organisieren, Durchführen und Kontrollieren aller (speziell auch behandlungspflegerischen) pflegerischen Maßnahmen Beobachten und einschätzen des allgemeinen Gesundheitszustandes der Bürger DAS HABEN SIE IM GEPÄCK Sie verfügen über erheblich erweiterte Fachkenntnisse und Fertigkeiten im Bereich Behindertenpflege (mindestens 3-jährige Ausbildung z. B. als Altenpfleger/-in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in) in Verbindung mit einschlägigen Weiterbildungen zu pädagogischen Grundkenntnissen und Behinderungsbildern Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit mit Bürgern, Mitarbeitern, Angehörigen, Betreuern und Vorgesetzten sowie anderer am Betreuungsprozess beteiligten Berufsgruppen Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbereitschaft DAS HABEN WIR IM GEPÄCK Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E8 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr Firmenfitness mit Hansefit Best : ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen


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Job Overview
  • Verfügbar ab

    19.10.2025

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    19.01.2026

  • Arbeitsort

    38173 Sickte

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Sonstige

Kontakt Info
38173 Sickte

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Referenznummer 7427 Gesellschaft Diakoniestationen Harz-Heide gGmbH Standort Cremlingen Ansprechpartner Mandy Schurig, Tel. 05306 941010 Eintrittsdatum ab sofort oder nach Absprache Vertragsart Unbefristet Befristungsdauer Wochenarbeitszeit bis zu 20 Stunden Vergütung Tarifvertrag ...
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