Bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten?

Bei Hellmann stehen unsere Mitarbeitenden im Zentrum all unseres Handelns – denn für uns zählen Beziehungen. Teil von Hellmann zu werden bedeutet mehr, als nur in ein globales Unternehmen einzusteigen. Es ist eine Einladung, gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistikbranche zu prägen.

Unsere Hellmann-Kultur basiert auf vier Werten: Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking und Reliable. Du findest dich in diesen Werten wieder? Dann werde Teil unserer FAMILIE – mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 200 Standorten weltweit.

For the better. Together.

 

Zur Verstärkung unseres IT Infrastructure Teams suchen wir eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in im Bereich Patchmanagement, der*die unser zentrales Windows-Patching verantwortet.

In dieser Rolle stellst du sicher, dass unsere Windows-Server-Systeme regelmäßig, kontrolliert und nachvollziehbar mit sicherheitsrelevanten Updates versorgt werden. Du arbeitest eng mit den Bereichen Server Operations, Security und Central Authentication and Access Services sowie den Fachbereichen zusammen und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur Stabilität, Sicherheit und Compliance unserer IT-Landschaft.

• Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung des zentralen Windows-Patchmanagements

• Bewertung, Priorisierung und Freigabe von Microsoft Security Updates, Quality Updates und Feature Updates

• Abstimmung von Wartungsfenstern mit internen IT Teams und Fachbereichen

• Überwachung des Patch-Status sowie Nachverfolgung fehlgeschlagener oder ausstehender Installationen

• Analyse und Behebung von Problemen im Zusammenhang mit Windows Updates

• Erstellung von Reports, Dashboards und Statusübersichten zum Patch-Compliance-Stand

• Dokumentation von Prozessen, Ausnahmen, Risiken und technischen Abhängigkeiten

• Unterstützung bei Audits, Sicherheitsprüfungen und Compliance-Anforderungen

• Zusammenarbeit mit IT Security bei der Bewertung kritischer Schwachstellen und kurzfristiger Emergency-Patches

• Kontinuierliche Optimierung der Patchprozesse hinsichtlich Automatisierung, Transparenz und Zuverlässigkeit ​​

• Abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich, z. B. Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung im Betrieb von Windows-Client- und/oder Windows-Server-Umgebungen

• Gute Kenntnisse im Microsoft Umfeld, insbesondere Windows Server, Windows Client und Active Directory

• Erfahrung mit Patchmanagement-Tools wie z. B. Microsoft Configuration Manager / SCCM, WSUS, Intune, Azure Update Manager oder vergleichbaren Lösungen

• Grundverständnis von IT Security, Schwachstellenmanagement und Compliance-Anforderungen

• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

• Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu dokumentieren und zu kommunizieren

• Eigeninitiative sowie Freude an der kontinuierlichen Verbesserung von IT-Prozessen

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Wünschenswert

• Erfahrung mit Microsoft Intune, Microsoft Defender for Endpoint oder Microsoft Endpoint Configuration Manager

• Kenntnisse in PowerShell zur Automatisierung und Fehleranalyse

• Erfahrung mit Reporting- oder Monitoring-Lösungen

• Verständnis für ITIL-Prozesse, insbesondere Change-, Incident- und Problem-Management

• Erfahrung im Umgang mit kritischen Infrastrukturen, regulierten Umgebungen oder Audit-Anforderungen

• Grundkenntnisse in Netzwerk-, Server- und Virtualisierungsumgebungen​

• Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Regelmäßige Team- und Firmenevents, Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie

• Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten

• Finanzielle Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, Bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur

• Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit, Mobile Massage während der Arbeitszeit, Mental Health- und Gesundheitscoaching,
  Täglich wechselnde und vielseitige Gerichte in unserer Kantine

• Familie: Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen

• Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days, Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy, Digitale Lernplattform (LearningHub)

• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Kostenfreie Parkplätze, Kostenfreie Nutzung der e-Ladesäulen

• Ausstattung: Handy, Laptop, Firmen-PKW

 

Inklusion und soziale Vielfalt sind fest verankerte Werte in unserer Unternehmenskultur. Unabhängig von Geschlecht, Alter, etwaigen Behinderungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

 

Wenn dich diese tolle Chance begeistert und du die passenden Voraussetzungen mitbringst, dann klicke auf BEWERBEN!

 

Hast Du noch Fragen? Dann wende dich bitte an unseren zuständigen Recruiter*in.

 

Viktoria Warkentin

 

+49 (1517) 4480984

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