Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d)

Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d)

Du arbeitest gerne strukturiert, behältst den Überblick über administrative Prozesse und fühlst dich sowohl im Personalwesen als auch in der Entgeltabrechnung zu Hause?

Du bringst bereits Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und möchtest dein Know-how künftig in einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich einbringen, der weit über die reine Entgeltabrechnung hinausgeht?

Dann sollten wir uns kennenlernen.

Als Recruiting-Partner der Anton Meyer GmbH & Co. KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich Personalwesen und Entgeltabrechnung.

Seit über 100 Jahren steht Anton Meyer für Verlässlichkeit, Qualität und ein starkes Miteinander. Zur Verstärkung des Teams am Standort Neuenhaus suchen wir einen Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

• Verantwortung für die termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden
• Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie aller relevanten Personaldaten
• Erstellung von Bescheinigungen und Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben rund um das Personalwesen
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Analysen und Reportings
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen rund um Entgeltabrechnung, Gehalt und Personalthemen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Personalkauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. Entgeltabrechnung setzen wir voraus
• Ein sicherer Umgang mit MS Office
• Sorgfalt, Diskretion und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Der Kontakt mit Mitarbeitenden, Krankenkassen und Behörden bereitet dir Freude
• Kenntnisse im Baulohn oder mit dem Abrechnungssystem BRZ sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

• Unbefristete Festanstellung in einem familiengeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• Vollzeit oder Teilzeit – so wie es zu deiner Lebenssituation passt
• Eine Vergütung, die Berufserfahrung, Verantwortung und Engagement wertschätzt
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie attraktive Mitarbeiterangebote
• Zusätzliche Benefits wie Bike-Leasing, EGYM Wellpass und Corporate Benefits

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