Technischer Spezialist / Einsteller (m/w/d)

VESTNER Aufzüge GmbH ist ein inter­natio­nal tätiges Unter­nehmen mit Haupt­sitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Auf­zugs­bau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kunden­orien­tierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolg­reichsten mittel­ständischen Aufzugs­unter­nehmen mit über 10.000 natio­nalen und inter­natio­nalen Kunden ist.

Für die Räume Hannover, Berlin, Leipzig, Düsseldorf und Frankfurt suchen wir:

Technische Spezialisten / Einsteller (m/w/d)

• Vor­be­reiten, Durch­führen und Doku­men­tieren von Werks­ab­nahmen (TÜV / DEKRA)
• Durch­führen der BGV-A3-Mes­sungen
• Über­geben der Auf­zugs­anlage an den Service
• An­leiten und Kon­trol­lieren von Sub­unter­neh­mern in fach­licher und tech­nischer Hin­sicht
• Elektrische und mecha­nische Ein­stell- und Mon­tage­arbeiten an Auf­zugs­anlagen
• Fehler­suche und -be­hebung sowie Not­fall­ein­sätze im Bundes­gebiet
• Mit­wirken an Ent­wick­lungs­arbeiten
• Rea­li­sieren erfor­der­licher Doku­men­tations- und Rap­port­funk­tionen
• Fach­lich kom­pe­tentes Zu­sammen­arbeiten mit dem tech­nischen Büro, anderen Fach­ab­tei­lungen und exter­nen Liefe­ranten bei der tech­nischen Rea­li­sierung von Pro­jekten
• Ge­währ­leisten der Ein­haltung von Sicher­heits­vor­schriften
• Vorbereiten (Schacht­ab­nahmen) und Überwachen von Baustellen
• Kon­trol­lieren von Ma­terial­liefe­rungen
• Fest­stellen von Män­geln samt Anzeige und Weiter­belastung an den Scha­dens­ver­ur­sacher
• Über­geben der Auf­zugs­anlage an den Auf­trag­geber
• Ein­halten der vor­ge­ge­benen Budget- und Termin­planung

• Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen oder elektro­mechanischen Bereich
• Sehr gute Kenntnisse in der Steuerungs- und Regel­technik
• Idealerweise Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d)
• Bestenfalls Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugs­bau
• Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeits­organisation
• Ausgeprägte Eigeninitiative und Kunden­orientierung
• Hohe Belastbarkeit, Zuverlässig­keit
• Reisebereitschaft
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (zwingend erforderlich)

• Mitarbeiter­park­plätze
• Tätigkeit in einem motivierten Team
• Abwechslungs­reiche Arbeits­tage mit Ver­ant­wortung
• Neuste digitale Technik am Arbeits­platz
• Weiter­bildungs­maß­nahmen
• Digita­li­sierte System­unter­stützung (papierlos)
• Flache Hierarchien
• Familiäres Betriebsklima
• Über­tarif­liche Bezahlung
• 28 Urlaubs­tage sowie zwei weitere Urlaubs­tage nach Betriebs­verein­barung
• Möglichkeit zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge im Rahmen einer Direkt­ver­sicherung