Stellvertretende Pflegedirektion (m/w/d)

DIAKOVERE ist Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind ebenso vielfältig wie unsere Einrichtungen und Aufgabenstellungen! Mit den rund 5400 Mitarbeitenden in knapp 90 Berufen ist DIAKOVERE nicht nur drittgrößter Klinikträger in Hannover, sondern auch größter Anbieter sozialer Dienstleistungen aus den Branchen Altenhilfe, Behindertenhilfe, Jugendhilfe und Schulen.

Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH sucht für die Pflegedirektion zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Stellvertretende*n Pflegedirektor*in (w/m/d).

Die Stelle ist in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

• Vertretung der Pflegedirektorin und eigenverantwortliche Übernahme mehrerer Klinikbereiche
• Umsetzung der strategischen und wirtschaftlichen Ziele
• Bedarfsorientierte und vorausschauende Personalplanung und -entwicklung des Pflege-und Funktionsdienstes unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
• Sicherstellung der gesamten pflegerischen Versorgung sowie die weitere Optimierung der Pflegequalität im Sinne einer hohen Patient*innenorientierung

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d)
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Pflege- und/oder Gesundheitsmanagement oder Betriebswirtschaftslehre
• ausgeprägte Führungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick, um mit unterschiedlichen Interessensgruppen souverän und zielführend Lösungen zu entwickeln
• die Fähigkeit, sich auf die Perspektiven und Bedürfnisse unterschiedlicher Hierarchie- und Berufsgruppen einstellen zu können
• ein sicheres Auftreten und hervorragende kommunikative Fähigkeiten
• hohes Engagement und prozessorientiertes wirtschaftliches und ergebnisorientiertes Denken bei der Lösung interdisziplinärer Fragestellungen
• Offenheit für innovative Konzepte

• Eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfachen Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitwirkung bei der Entwicklung zeitgemäßer Arbeits- und Organisationskonzepte
• Konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit der Pflegedirektorin, den Pflegedienstleitungen sowie der Pflege- und Organisationsentwicklung
• Teilnahme an internen und externen Fortbildungsveranstaltungen
• Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage
• Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche
• 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr
• Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx"
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie
• Fit durch den Job! Vielfältige Angebote im Sport und Fitnessbereich
• Jobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlich
• Exklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate Benefits
• Leckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis