Teamleitung Grundsatz Betrieb (m/w/d)

Eine funktionierende Autobahn­infrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Neben­anlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebs­dienstes gehören zu den abwechslungs­reichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemein­sam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Teamleitung Grundsatz Betrieb (w/m/d).

• In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams und sind für die Steuerung, Koordination sowie Organisation der Aufgaben, Ziele und Prozesse verantwortlich.
• Sie fördern und entwickeln die unterstellten Beschäftigten kontinuierlich, führen regelmäßig Jahres- und Mitarbeitergespräche und tragen durch motivierende Führung zu einem leistungs­fähigen und engagierten Team bei.
• Sie initiieren, koordinieren und gestalten interne Prozesse und stellen die Umsetzung zentraler Vorgaben innerhalb des Teams sicher. Darüber hinaus koordinieren Sie die Verwaltungs­abläufe sowie die Schnitt­stellen innerhalb des Teams und sorgen für reibungslose Arbeitsprozesse.
• Sie tragen die Gesamt­verantwortung im Sinne der Handlungs- und Ergebnis­verantwortung für alle dem Team zugeordneten Aufgaben, Prozesse und Projekte.
• Zu Ihrem Aufgaben­bereich gehört außerdem die Erstellung von Handlungs­anweisungen für das Team sowie für die Autobahn­meistereien. Sie stellen die ordnungs­gemäße Aufgaben­erfüllung sicher und achten dabei auf die Einhaltung von Abläufen, Ergebnissen, Terminen sowie auf eine angemessene Auslastung des Personals.
• Darüber hinaus organisieren und koordinieren Sie den Betriebsdienst und setzen die operativen sowie strategischen Zielvorgaben der Autobahn GmbH für die Niederlassung und die Außen­stellen um. Dies erfolgt in enger Abstimmung mit den zuständigen Führungs­kräften.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches (Fach‑)Hochschul­studium im Bereich Bauingenieur­wesen mit der Vertiefung Straßen­wesen oder über vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und einschlägige Erfahrungen.
• Zudem bringen Sie mehrjährige Berufs­erfahrung im Straßen­betriebs­dienst mit und konnten bereits erste Führungs­erfahrung sammeln.
• Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in der Straßen­erhaltung und Straßen­unterhaltung sowie im Straßen­verkehrsrecht, insbesondere im Straßen­verkehrsgesetz (StVG) und in der Straßenverkehrs-Ordnung (StVO).
• Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der Richtlinien für die Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen (RSA) sowie der Zusätzlichen Technischen Vertrags­bedingungen (ZTV SA).
• Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienst­reisen setzen wir voraus.

Das wäre wünschenswert:

• Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Abfallwirtschaft, des Gewässer- und Umwelt­schutzes sowie im Vergaberecht – insbesondere der Unterschwellenvergabe­ordnung (UVgO), der Vergabe- und Vertrags­ordnung für Leistungen (VOL/A) und der Vergabe- und Vertrags­ordnung für Bauleistungen (VOB).

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammen­hängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungs­willen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konflikt­verhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungs­freudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen, Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungs­bereitschaft und der Weiter­entwicklung einer Fehler­kultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

• Sicherheit & Fairness

  Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeits­platz und Chancen­gleichheit in einem wertschätzenden Team.

• Familie & Freizeit

  Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeits­zeiten und Unterstützung in unter­schiedlichen Lebens­lagen.

• Persönliche Mobilität

  Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.

• Finanzielle Vorteile

  Mit vermögens­wirksamen Leistungen und betrieblicher Alters­vorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.

• Gesundheit

  Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebens­lagen­coaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgelt­gruppe: E14

Die Vergütung erfolgt gemäß der o. g. Entgelt­gruppe. Die individuelle Festlegung der Entgelt­stufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV‑Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Entgelt­tabelle

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unter­schiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/​Geschlechts­identität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berück­sichtigung schwer­behinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungs­daten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.

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