KI-Spezialist (m/w/d)

Der Sparkassenverband Niedersachsen (SVN) vertritt als Regionalverband die Interessen der niedersächsischen Sparkassen und unterstützt diese als Dienstleister in allen sparkassenrelevanten Aspekten. Die Wahrnehmung wichtiger Beratungs- und Steuerungsaufgaben gehören dabei ebenso zum Leistungsspektrum des Verbandes wie die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe.

Der Verband wird in direkter Zuordnung zur Verbandsleitung eine Stabsstelle Künstliche Intelligenz einrichten. Für den Fall eines weiteren personellen Aufwuchses dieser Stabsstelle ist vorgesehen, dass auch entsprechende Führungsaufgaben zum Aufgabenspektrum gehören.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir daher einen

KI-Spezialisten (m/w/d).

• Aufbau der Stabsstelle Künstliche Intelligenz mit direkter Berichtslinie an die Verbandsleitung
• Entwicklung und Fortschreibung der KI-Strategie des SVN
• Koordination von beschriebenen Handlungssträngen
• Start bzw. Stärkung der internen Befähigung von Verbandsbeschäftigten und -prozessen – hierbei sollen zeitnah spürbare Ergebnisse durch KI-unterstützte Handlungen erkennbar werden
• Verantwortung für KI-Governance und Einhaltung des EU AI Act sowie ggf. weiterer (aufsichts-)rechtlicher Vorgaben im SVN
• Aufbau und Pflege des KI-Registers (Inventarisierung aller KI-Systeme gem. EU AI Act)
• Steuerung der KPI-Messung und des internen KI-Reportings

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Informatik, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Bildungswege, ggfs. auch im Sparkassenbereich
• einschlägige Berufserfahrung in Organisations-, Strategieentwicklung oder Digitalisierung (mind. 5 Jahre)
• fundiertes Verständnis von KI-Technologien und deren Einsatzmöglichkeiten (kein Deep-Tech-Profil erforderlich)
• Kenntnisse der Sparkassen-Finanzgruppe oder vergleichbarer Verbandsstrukturen sind vorteilhaft
• ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, Erfahrung in Change-Management-Prozessen
• Kenntnisse des EU AI Act und relevanter Datenschutzanforderungen (DSGVO)
• Fähigkeit, auf Leitungsebene zu kommunizieren und adressatengerecht Vertrauen aufzubauen

• anspruchs- und verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten im direkten fachlichen Umfeld der Verbandsleitung
• gute berufliche Perspektiven in einer leistungsstarken Organisation (u.a. Personalführung als Führungskraft der KI-Stabsstelle im Fall eines weiteren personellen Aufwuchses in der Zukunft
• kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Arbeitsbedingungen (Vergütung sowie betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst/Sparkassen, variable Arbeitszeiten unter Einbeziehung mobiler Arbeitsformen)

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