Stellvertretende Einrichtungsleitung mit dem Schwerpunkt im kaufmännischen Bereich (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt im kaufmännischen Bereich für die Ev. Kinder- und Jugendhilfe Hermann Bödeker (e.V.) in Hannover. Die Leitungsstelle mit betriebswirtschaftlichem oder sozialwirtschaftlichem Schwerpunkt soll mit 30 Std./wtl. besetzt werden. Die Aufstockung auf Vollzeit ist möglich.

Die Kinder- und Jugendhilfe Hermann Bödeker e.V. ist eine eigenständige evangelische Einrichtung mit 160-jähriger Geschichte und Mitgliedschaft im Dachverband Diakonie. In der Kinder- und Jugendhilfe Hermann Bödeker sind zurzeit über 120 Mitarbeitende beschäftigt. Die Einrichtung betreut stationär insgesamt bis zu 81 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in neun Kinder- und Jugendwohngruppen, fünf Erziehungsstellen, drei MOB-Stellen sowie drei Mutter-Vater-Kind-Wohnungen an insgesamt fünf Standorten in der Stadt und Region Hannover sowie in Lüdersfeld im Landkreis Schaumburg. Ein Hort gehört ebenfalls zum Angebot. Wir handeln stets nach unserem Leitbild: Gemeinsam: Für & Mit.

• Sie übernehmen die stellvertretende Leitung der Einrichtung. Die Leitung geschieht in enger Kooperation mit der pädagogischen Einrichtungsleitung.
• Leitung der Verwaltung
• Jährliche Entgeltberechnungen (SGB VIII)
• Führen von Entgeltverhandlungen mit den Kostenträgern (in Kooperation mit der Einrichtungsleitung)
• Verantwortung für den Jahresabschluss
• Verantwortung für den Zahlungsverkehr
• Liquiditäts- und Investitionsplan erstellen
• Finanzbericht für den Vorstand erstellen
• Erstellen von Fördermittel- und Investitionsanträgen
• Projektentwicklung und Aufbau eines Fundraisings

• Ein abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium (Schwerpunkt Finanzen/Controlling) oder vergleichbare sozialwirtschaftliche Qualifikation
• Berufserfahrung, gern in der Jugendhilfe oder vergleichbaren sozialen Einrichtungen
• Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten
• Führungskompetenz/Verhandlungssicherheit
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrung in Fördermittelanträgen und Fundraising
• Kenntnisse in der Buchungssoftware „Sage100“ sind erwünscht
• Kenntnisse Finanzbuchhaltung

• eine sinnstiftende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer traditionsreichen Einrichtung mit gutem Arbeitsklima und Zusammenhalt
• eine unbefristete Beschäftigung
• tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen (TV-DN), bei Erfüllung der Voraussetzungen in Entgeltgruppe E12 TV-DN
• sichere Gehaltsentwicklung nach Berufsjahren
• kirchliche Zusatzversorgung
• Jahressonderzahlung
• 31 Tage Urlaub bezogen auf eine 5-Tage-Woche
• Partner bei Hansefit
• Zuschuss zum Deutschlandticket

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