Leitung Zentralverwaltung Hannover (m/w/d)

Hahne Holding Zentralbereiche – Gestalte unsere gemeinsame Zukunft – im starken Herzen der Hahne Holding.

Du möchtest Verantwortung übernehmen, Prozesse weiterentwickeln und zentrale Servicebereiche erfolgreich steuern? Dann erwartet dich bei uns eine vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einem breiten organisatorischen Verantwortungsbereich.

Die Position ist zum 01.08.2026 zu besetzen.

Als Leitung Zentralverwaltung (m/w/d) verantwortest du die fachliche und organisatorische Steuerung zentraler Verwaltungs- und Servicebereiche der Hahne Holding. Gemeinsam mit deinem Team stellst du effiziente Abläufe sicher, entwickelst bestehende Strukturen weiter und sorgst für einen professionellen Service für interne und externe Ansprechpartner.

• Leitung Empfang & Verwaltung: Fachliche und organisatorische Leitung des Empfangsbereichs sowie Sicherstellung eines professionellen Empfangs für Besucher, Kunden und Geschäftspartner.
• Prozessmanagement: Organisation, Steuerung und Optimierung administrativer Abläufe innerhalb der Zentralverwaltung.
• Führung zentraler Servicebereiche: Disziplinarische Führung und Verantwortung für den Empfangsbereich, den Zentraleinkauf, das Vertragsmanagement sowie das Fuhrparkmanagement.
• Dienstleistermanagement: Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Lieferanten.
• Projektarbeit: Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten sowie Unterstützung bei organisatorischen Sonderaufgaben.

Dein Profil:

• Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen, betriebswirtschaftlichen oder verwaltungsnahen Bereich.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Zentralverwaltung, Administration oder Einkaufsorganisation. Erfahrung im Fuhrparkmanagement ist von Vorteil.
• Führungserfahrung: Mindestens vier Jahre Erfahrung in einer Führungsfunktion mit Personalverantwortung.
• Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsverständnis.
• Kommunikation: Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Belastbarkeit: Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten.
• Mobilität: Gültiger Führerschein der Klasse B.

Rahmenbedingungen:

• Einsatzort: Hannover, Hahne Holding Zentralbereiche.
• Stundenumfang: Vollzeit oder Teilzeit mit 30 bis 40 Stunden pro Woche.
• Vertragsart: Unbefristet.
• Arbeitszeiten: Überwiegend zwischen 07:00 Uhr und 17:00 Uhr; aufgrund betrieblicher Anforderungen ist zeitliche Flexibilität erforderlich.
• Vergütung: Bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden liegt das monatliche Bruttogehalt je nach Erfahrung zwischen 5.322,66 € und 5.538,42 €.

Unsere Benefits für dich:

• Mobilität: Fahre mit dem vergünstigten Deutschlandticket für Mitarbeitende („Hannover Job“) deutschlandweit im öffentlichen Nahverkehr und profitiere zusätzlich von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing.
• Gesundheitsmanagement: Nutze unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsangebot, zum Beispiel unseren Fitnessraum oder Stresspräventionskurse.
• Berufliche Fort- und Weiterbildung: Wir fördern deine Weiterentwicklung durch Schulungen und individuelle Kursangebote.
• Teamevents & Mitarbeiterpartys: Gemeinsam feiern, netzwerken und Spaß haben.
• 50 % Rabatt auf Massagen & Wellness: In unserer Ergo- und Physiotherapiepraxis.
• Mitarbeitervorteile: Profitiere von Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Partnern über unser Bonusprogramm.
• Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge: Für deine finanzielle Sicherheit von morgen unterstützen wir dich mit vermögenswirksamen Leistungen sowie einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
• Parkplätze: An vielen unserer Standorte stehen kostenfreie Parkmöglichkeiten zur Verfügung. Alternativ gibt es eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

In unserem familiengeführten Unternehmen leben wir eine offene und wertschätzende Kultur – und sprechen uns im Alltag mit Du an. Im ersten persönlichen Kontakt wählen wir jedoch aus Respekt und Professionalität zunächst das Sie. Im Laufe des Bewerbungsprozesses laden wir dich dann herzlich ein, in unsere Duzkultur einzusteigen.

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