Archäolog:in (m/w/d)

Archäolog:in

Die Stadt Göttingen sucht für den Fachdienst Bauordnung, Denkmalschutz und Archäologie im Fachbereich Planung, Bauordnung und Vermessung eine:n Archäolog:in.

Stelleninformationen

Einstellung: Unbefristet zum 01.06.2026

Vergütung: Entgeltgruppe 13 TVöD

Arbeitszeit: 39 Std./Woche; Teilzeit ggf. möglich

Bewerbungsfrist: 31. Oktober 2025

Ihre Aufgaben

• Erteilung von denkmalrechtlichen Genehmigungen und Überwachung von Auflagen und Bedingungen,
• Erarbeitung von Stellungnahmen im Rahmen der Bauleit- und Regionalplanung oder in Verwaltungsverfahren,
• Beratung von Bauherren und Grabungsfirmen bzgl. archäologischer Ausgrabungen und Funde,
• Koordination und Organisation von Grabungsfirmen,
• wissenschaftliche Auswertung von Grabungen sowie Öffentlichkeitsarbeit sowie
• Verwaltung des Fundmaterials und Pflegen des Fundmagazins.

Ihr Profil

Sie verfügen nachweislich über ein für die o.g. Aufgaben einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsmagister, Universitätsdiplom oder Master von einer Fachhochschule oder Universität) im Bereich der Vor- und Frühgeschichte oder der Mittelalter- und Neuzeitarchäologie oder eines vergleichbaren und für die o.g. Aufgaben einschlägigen Studiengangs und sind im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B.

Wünschenswert sind darüber hinaus

• Erfahrung bei der Leitung von Grabungsprojekten,
• Kenntnisse im öffentlichen Baurecht,
• Erfahrung in der Vorbereitung von (Sonder-)Ausstellungen sowie
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau mindestens C1).

Die Wahrnehmung der Aufgaben erfordert ein hohes Maß an

• Eigeninitiative, Flexibilität und Kreativität,
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie
• Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick.

Zudem wird die Bereitschaft erwartet, ein Dienst‑Kfz zu führen sowie eine Flugdrohne einzusetzen.

Wir bieten

• flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice, mobiles Arbeiten)
• lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)
• betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF)
• vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten
• Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• attraktive Angebote von corporate benefits

Kontaktinformationen

Fachliche Fragen: Herr Fedderke (Tel.: 0551/400-2728)

Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Hoffmeister (Tel.: 0551/400-2701)

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