Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst für Kälte- und Klimatechnik - Quereinstieg möglich (m/w/d)

Frigotechnik gehört zu den führenden technischen Großhandelsunternehmen für Kälte- und Klimatechnikkomponenten in Deutschland. Neben unserer Tätigkeit als Großhändler verstehen wir uns vor allem auch als lösungsorientierter Partner für unsere Kunden. Gemeinsam mit mehr als 250 Mitarbeitenden an 20 Standorten im In- und Ausland vereinen wir Handels-, Produktions- und Dienstleistungskompetenzen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den Wachstumsmarkt für Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik!

Bereit für eine neue Herausforderung?

Als erste Anlaufstelle für unsere Kälte- und Klimakunden sorgen Sie mit Ihrer fachkundigen Beratung und Ihrem Engagement dafür, dass unsere Kunden rundum betreut sind. In enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team tragen Sie zu einer offenen und wertschätzenden Atmosphäre bei, die langfristige Beziehungen und gegenseitiges Vertrauen stärkt.

Werden Sie Teil unseres Teams als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)!
Sie benötigen keine Erfahrung in der Kältetechnik. Wir arbeiten Sie gerne umfassend ein.

• Betreuung und Beratung unserer Kälte- Klimafachkunden am Telefon und Verkaufstresen
• Präsentation des Produktprogramms und der Sonderaktionen
• Erstellung von spezifischen Angeboten und Nachverfolgung von Aufträgen.
• Teamübergreifende Zusammenarbeit mit Niederlassungsleitung, Außendienst, Technik und Administration
• Sicherstellung der höchsten Kundenzufriedenheit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. im Groß- und Außenhandel) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ: Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. als Mechatroniker für Kältetechnik, im Bereich SHK oder vergleichbar)
• Vertriebserfahrung im (technischen) Großhandel (kältetechnisches Fachwissen von Vorteil aber keine Voraussetzung)
• Freude an Vertriebsaufgaben sowie telefonischem und persönlichem Kundenkontakt
• Ausgeprägte Kundenfokussierung und Serviceorientierung, unternehmerisches Denken und Durchsetzungsvermögen
• Hands-On-Mentalität und kommunikative Persönlichkeit

• Kultur und Zusammenarbeit: Planbare und strukturierte Arbeitszeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere regelmäßigen Team- und Branchenevents stärken unseren Zusammenhalt.
• Onboarding und Perspektiven: Wir garantieren eine intensive Einarbeitung und Betreuung. Mit fortlaufenden Schulungen, bleiben Sie stets auf dem neuesten Stand der Technik.
• Sicherheit: Unsere Branche ist nicht nur zukunftsorientiert, sondern auch krisensicher.

Benefitpaket:

• 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Regelmäßige Gehaltsanpassungen sowie Prämien und Sonderzahlungen
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Kostenbeteiligung bei notwendigem Umzug
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits und Benefits.me)
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
• E-Bike-Leasing
• 24/7 – Gruppen Unfallversicherung

Und vieles mehr, erfahren Sie im persönlichen Gespräch.