Unser Ziel ist die Unterstützung von hilfsbedürftigen Menschen in allen Lebenslagen. Das Wohl unser Patient/-innen und Mitarbeiter/-innen steht dabei im Vordergrund.

Uns zeichnet eine große, weltweite Rot-Kreuz-Gemeinschaft aus. Durch die Bündelung unserer Erfahrungen zeigt sich unsere Leistungsstärke weltweit und in jeder Einrichtung unseres Kreisverbandes Ludwigslust.

Von der Elbe bis nach Schwerin – Wir versorgen Menschen im gesamten Altkreis Ludwigslust-Parchim in über 50 Einrichtungen. Dabei sind unsere ca. 700 Mitarbeiter/-innen immer im Dienste der Menschlichkeit unterwegs.

• Sie pflegen und versorgen hilfsbedürftige alte Menschen, um ihnen ein weitgehend selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.
• Sie betreuen die Heimbewohner/-innen und gestalten deren Freizeit, um ihre körperliche und physische Gesundheit zu erhalten und zu fördern.
• Sie wirken bei der Pflegeplanung mit, schreiben Pflegeberichte und dokumentieren Pflegemaßnahmen, um den Pflegeprozess zu gewährleisten.
• Sie kommunizieren mit Ärzten, Behörden, Ämtern, Apotheken und Sanitätshäusern, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu garantieren.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
• Sie mögen die Zusammenarbeit mit Menschen und haben großes Interesse am Bereich der pflege.
• Komplexe Aufgaben erledigen Sie strukturiert und sorgfältig.
• Sie bringen hohes Engagement mit und arbeiten gerne im Team.
• Im Schichtdienst sowie an Sonn- und Feiertagen zu arbeiten macht Ihnen nichts aus.
• Ein Führerschein ist nur in den Sozialstationen zwingend erforderlich.

Das ist uns sehr wichtig

Unsere Arbeit ist geprägt von der Zusammenarbeit und der Nähe zu Menschen.

Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören.

Die Grundsätze zu denen wir uns bekennen sind u. a. Menschlichkeit, Neutralität und Einheit. Daher ist es uns wichtig, dass Sie sich mit dem "Rot-Kreuz-Gedanke" identifizieren können.

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Teilzeit (35 Wochenstunden)
• Tarifliche Vergütung
• Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.
• Damit Sie fachlich auf dem aktuellen Stand bleiben und sich beruflich entfalten können, bieten wir die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter/-innen liegt uns am Herzen, deshalb haben wir bei uns eine betriebliche Gesundheitsförderung etabliert.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dafür lernen Sie als erstes die Einrichtung kennen. Danach werden Sie von einer examinierten Pflegefachkraft in Ihr Arbeitsfeld eingearbeitet.

Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in der Einrichtung aus und erledigen Ihre Aufgaben selbstständig.