Leitung Gebäudemanagement und Hochbau (m/w/d)

Über unsNah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Ihre AufgabenFachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter sowie fachliche Führung der Hochbautechniker im RegionalzentrumImmobilienvermarktung (Erwerb/Verkauf, Mietung/Vermietung von Liegenschaften)Verantwortung für die laufende Bewirtschaftung der Liegenschaften, insbesondere in Kassel und Baunatal mit BetreiberverantwortungStrategieentwicklung für das ImmobilienmanagementInformations- und Beratungstätigkeit zu Energieeffizienzmaßnahmen und Übernahme der Verantwortung als Nachhaltigkeitsbeauftragter der EAM NetzÜbernahme der Bauleitung bei Bauprojekten innerhalb der EAM-GruppeKoordination und Mitarbeit in Projekten sowie verantwortliche Leitung des gruppenweiten Projekts "Koordination Liegenschaften"Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur oder andere vergleichbare Qualifikation und mehrjährige einschlägige BerufserfahrungGroße Bauvorlagenberechtigung erforderlichSicherer Umgang mit MS-OfficeGute Kenntnisse in CAD ZeichenprogrammenSAP-Kenntnisse wünschenswertKenntnisse in einem Facility Management Programm wünschenswertEntscheidungsstärkeKritik- und KonfliktfähigkeitPräzise und strukturierte VorgehensweiseVerantwortungsbewusstes und wirtschaftliches HandelnFührerschein Klasse BIhr EAM-PaketEin attraktives VergütungspaketFlexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeitenAnsprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten StadtSicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur EnergiewendeOnboarding und aktive Führungskräfteentwicklung sowie Angebot von NetzwerkveranstaltungenKostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der ElektrofahrzeugeBetriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaube für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester) Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen365 Tage im Jahr privat unfallversichertFahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)EAM-FerienwohnungenAngebote zur Gesundheitsförderung und VorsorgeuntersuchungenMöglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe "Kleine Stromer"Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)Beteiligung an den UmzugskostenViele weitere attraktive ArbeitgeberleistungenKontaktName: Daniela Koch (Recruiterin)Telefon: 0561 933-1035
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