Das Kreiskrankenhaus Bergstraße ist eine Einrichtung des Universitätsklinikums Heidelberg und akademisches Lehrkrankenhaus. Mit 267 Betten und rund 950 Mitarbeitenden behandelt es jährlich über 15.000 stationäre sowie 35.000 ambulante Patienten. Das Haus verfügt über die Fachbereiche Allgemein- und Viszeralchirurgie (mit einer Sektion für Plastische Chirurgie und Gefäßchirurgie), Innere Medizin I und II (mit einer Sektion für Geriatrie und Neurologie), Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Orthopädie und Unfallchirurgie mit einer Sektion für Wirbelsäulenchirurgie. Ergänzt wird das Angebot durch Anästhesie und Intensivmedizin. Darüber hinaus verfügt das Kreiskrankenhaus über eine interdisziplinäre Notaufnahme, die jährlich etwa 30.000 Patienten versorgt, sowie einen OP-Bereich mit fünf Operationssälen.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Pflegefachkraft (m/w/d)
für unsere Zentrale Notaufnahme, ab sofort, in Voll- oder Teilzeit
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserer Zentralen Notaufnahme
- Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, engagierten und multiprofessionellen Team
- Strukturierte und qualifizierte Einarbeitung
- Enge interprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Haus sowie in Kooperation mit der Akademie für Gesundheitsberufe Heidelberg
- Möglichkeit zur Hospitation, um einen Einblick in den Arbeitsbereich zu erhalten
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegekraft oder in der Gesundheits- und Krankenpflege und / oder abgeschlossene Fachweiterbildung für Akut- und Notfallmedizin
- Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Flexibilität und Organisationsgeschick – Sie behalten auch in Notfallsituationen den Überblick
- Offenheit für neue Aufgabenbereiche und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Bereitschaft zum Schichtdienst (auch an Wochenenden und Feiertagen)
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vielseitige und spannende Tätigkeit in einem kollegialen Team
- Gezielte und qualifizierte Einarbeitung
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-P / VKA
- Eine betriebliche Altersversorgung über die ZVK Darmstadt
- Finanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) sowie weitere Sozialleistungen
- Kostengünstige Parkplätze und eine Cafeteria