Quereinstieg für medizinisch ausgebildete Fachkräfte (m/w/d)

Wir sind DER Hotspot für Blut- und Plasmaspenden in Deutschland. Wir arbeiten mit Menschen für Menschen. Unsere Mission: Leben retten. Unser Erfolg basiert auf modernster Technologie und einem engagierten Team. Wir wollen immer besser werden – sei dabei und rette mit!

Unser Hauptsitz befindet sich in Langenfeld im Rheinland. Wir haben Spendezentren in Aachen, Berlin-Köpenick, Berlin-Spandau, Bochum, Cottbus, Darmstadt, Dessau, Dresden, Gießen, Hagen, Hannover, Herne, Kassel, Koblenz, Krefeld, Mannheim, Mönchengladbach, Oberhausen, Osnabrück, Paderborn und Potsdam. Mit rund 630 Mitarbeitenden sind wir Teil der schweizerischen Octapharma AG, einem Marktführer für Arzneimittel aus Blutplasma.

Für unser Spendezentrum in Gießen suchen wir ab sofort in Teil – oder Vollzeit (20-40 Std.) und unbefristet:

Altenpfleger (m/w/d)
Rettungsassistenten/-Sanitäter (m/w/d)
Zahnmedizinische Fachkraft, PTA (m/w/d)
Hebammen, Ergotherapeuten, Physiotherapeuten (m/w/d)
weitere medizinisch ausgebildete Fachkräfte (m/w/d)

• Empfang und Betreuung der Spender vor und während der Spende
• Dokumentation von Spendedaten
• Lagerung und Einfrieren sowie Verpacken und Versenden der Spenden und Proben
• Nach erfolgreichem Abschluss der internen Punktionsschulung: Eigenständige Durchführung der Venenpunktion
• Früh- und Spätschicht, auf Wunsch nur Spätschicht

• Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich oder vergleichbare Berufe
• Ausdauer, Offenheit für Neues und ein freundliches Auftreten
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur gelegentlichen Übernahme von Samstagsschichten (1 bis 2-mal monatlich) mit anschließendem Ausgleichstag

• Eine faire Vergütung angelehnt an den MFA-Tarif
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
• Freiwilliger Bonus und freiwilliges Urlaubsgeld
• Monatlich 50€ steuerfrei: nutze dein Budget für flexible Gutscheine bei zahlreichen Anbietern
• Strukturierte Einarbeitung in einem motivierten Team
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Kollegiale Unterstützungskultur und ein offenes Betriebsklima
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
• Zeitkonto-Gutschrift und Aufwandsentschädigung für Mitarbeiter-Spende
• Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung sowie Bezuschussung der Arbeitsschuhe