Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das die Chemiebranche mit frischen Ideen und innovativen Lösungen neu definiert. Teil eines marktführenden Weltkonzerns, das die Energie und den Enthusiasmus eines Start-ups lebt.

Mit einem klaren Fokus auf hochwertige Effektpigmente für die Kosmetik-, Automobil- und Bauindustrie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld zu entfalten. Unsere Produktpalette umfasst renommierte Marken wie Iriodin®, Colorstream® und Ronastar®.

Dabei respektieren wir den Chemie-Tarifvertrag mit einer fairen Vergütung, umfassenden Sozialleistungen und gezielte persönliche Förderung. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie die brilliante Zukunft der Oberflächenlösungen – bringen Sie Farbe in die Welt und setzen Sie Ihre Ideen in die Tat um!

In dieser, vorerst auf 1 Jahr befristeten, Rolle begleiten Sie die Implementierung von SAP S/4HANA und unterstützen die Erhebung, Umsetzung und Stabilisierung unserer Lagerprozesse (Eigenlager + 3PL) – von der Prozessdokumentation über Tests bis hin zu Go-Live und Hypercare.

Sie übernehmen die Ist-Prozesse im Eigenlager sowie bei 3PL, erheben und dokumentieren diese umfassend und erstellen daraus klare Abweichungs- und Handlungsfelder. Gleichzeitig erarbeiten Sie Soll-Prozesse in S/4HANA, stimmen diese mit den Fachbereichen, IT und den/logistischen Dienstleistern ab und definieren konkrete Datenflüsse sowie Berechtigungen. Sie koordinieren Testing-Aktivitäten inklusive SIT/BAT und UAT, erstellen detaillierte Testpläne und -fälle, dokumentieren Ergebnisse und führen eine lückenlose Fehlersammlung mit der IT durch. Darüber hinaus verantworten Sie das Defect-Management, legen Prioritäten fest und steuern die Behebung zusammen mit den Anwendungen. In enger Abstimmung mit 3PL-Dienstleistern entwickeln Sie Kommunikationspläne, klären Schnittstellen, prüfen Datenaustauschformate (EDI/API) und sorgen für eine reibungslose Migration der Stammdaten. Weiterhin erstellen Sie Schulungsunterlagen, führen Trainings im Lager und bei 3PL durch und fungieren als zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende. Sie unterstützen Go-Live- und Hypercare-Phasen, erstellen Cutover-Pläne und Checklisten, erfassen CRs, testen sie und begleiten das Live-Gang-Verfahren. Abschließend pflegen Sie User-Accounts, Ticketsysteme und Stammtabellen, dokumentieren Ergebnisse transparent und berichten regelmäßig an das Steering-Board.

Mehrjährige Erfahrung in Logistik, Distribution und Transport mit starkem Bezug zu SAP-Anwendungen wünschenswert
Erfahrung mit S/4HANA EWM sowie Kenntnisse der SAP ERP-Prozesse
Konfliktlösungsfähigkeiten durch hohe Ergebnis- und Kundenorientierung
Gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitern und externen Partnern
Hohe Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivationsfähigkeit
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutsch min. C1
Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Verantwortungsgefühl, Teamfähigkeit
Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Hands-on-Mentalität
Lust mit einem motivierten und offenen Logistik-Team zu arbeiten, das sich gemeinsam weiterentwickelt und an den Herausforderungen wächst.
Sie finden Raum für innovative Ideen sowie gemeinsame Gestaltung