Fachkraft in der Schuldnerberatungsstelle (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 57.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig.

• Unterstützung der Klientinnen und Klienten bei der Einkommens- und Budgetplanung
• Prävention bei Neuverschuldung und drohendem Wohnungsverlust
• Erarbeitung und Vermittlung von Schuldenregulierungskonzepten sowie Korrespondenz und Verhandlungen mit Gläubigern
• Vorbereitung und Antragstellung des Insolvenzverfahrens
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen und Behörden
• Ressourcen und Netzwerkarbeit
• Präventions- und Öffentlichkeitsarbeit
• Übernahme von variierenden EDV-Aufgabenbereichen
• Psychosoziale Beratung

• Voraussetzung zur Besetzung der Stelle ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftspädagogik, Sozial- oder Erziehungswissenschaften, Soziologie, Bildungs- und Sozialmanagement oder Rechtwissenschaften mit dem Schwerpunkt Familienrecht, Public Administration allgemeine Verwaltung alternativ Verwaltungsprüfung II.
• Erwartet wird eine Zusatzqualifikation im Bereich Beratung (psychosozial, systemisch oder vergleichbar) sowie die Fähigkeit zur Analyse komplexer wirtschaftlicher Zusammenhänge im Kontext individueller Überschuldungssituationen.
• Die Bereitschaft Fortbildungen im Bereich der Schuldner-/Insolvenzberatung zu absolvieren, muss vorhanden sein.
• In den Schlüsselkompetenzen wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Diversitätskompetenz sollten Sie sich wiederfinden.
• Ihre Haltung vereinbart sich mit dem Leitbild der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe.
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten sowie die Bereitschaft sich in unsere Dokumentenmanagementsoftware Fabasoft einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab.

• Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD
• Es steht ein Teilzeitarbeitsplatz im Umfang von 90 Prozent (entspricht zurzeit einer Arbeitszeit von 35,1 Stunden wöchentlich) zur Verfügung. Eine Erhöhung der Arbeitszeit auf 100 % ist zu einem späteren Zeitpunkt möglich.
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung Arbeitszeit
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Vereinbarung
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf
• Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV)

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