Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Technik und Energieeffizienz „Made in Germany“ – das ist die Erfolgs­formel der STULZ GmbH mit ihren 3.100 engagierten Beschäf­tigten weltweit.

Die STULZ GmbH ist als inhaber­ge­führtes Familien­unter­nehmen seit 1947 in den Bereichen Ent­wick­lung, Hers­tellung und Vert­rieb von energie­effi­zienten Präzi­sions­klima­geräten, Kalt­wasser­sätzen und Air-Handlern der weltweit führende Lösungs­an­bieter – speziell für betriebs­sichere Anwendungen wie beispiels­weise Rechen­zentren. An unseren welt­weiten Stand­orten bieten wir unseren Mit­arbeitern (m/w/d) die Mög­lich­keit, sich inter­national zu engagieren und weiter­zu­entwickeln.

Für unseren Hauptsitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

• Warenannahme inklusive Waren­eingangs­kontrolle anhand von Liefer­scheinen und Waren­begleit­papieren
• Lkw-Entladung und inner­betrieblicher Weiter­transport
• Ordnungsgemäße Einlagerung nach Material­anforderung
• Termintreues Kommissionieren nach dem First-in-first-out-Prinzip (FIFO)
• Materialbereitstellung, Verpacken und Etikettieren nach Kunden­vorgabe
• Dokumentation der Waren­bewegungen (z. B. mittels Scanner)
• Anwendung von arbeitsplatz­bezogener Soft­ware (z. B. SAP, MS Office etc.)
• Zusammenstellung von Ladeeinheiten und Verladung unter Berück­sichtigung der Ladungs­sicherungs­vorschriften
• Erstellung von Begleit­papieren
• Bestandskontrolle und Inventuren
• Umsetzung von Ordnung und Sauber­keit am Arbeits­platz inklusive Pflege von Lager­geräten
• Umgang mit Gefahr­stoffen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fach­kraft für Lagerlogistik oder vergleichbar
• Gutes logistisches Know-how
• EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office (Word, Excel)
• ERP- / SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Berechtigung zum Führen von unter­schiedlichen Flur­förder­zeugen
• Fachwissen im Arbeits- und Gesundheits­schutz in der Produktions­logistik

• Sicherheit in einem expandierenden Familien­unternehmen
• Tarifgebundene, leistungsgerechte Vergütung
• Zusätzliche Sonder­zahlungen wie Urlaubsgeld und weitere tarif­liche Zahlungen
• 36-Stunden-Woche
• Zuschüsse zur Alters­versorgung und zum Deutschland­ticket
• Zwei-Schicht-System (Früh- und Spät­schicht)
• Moderne und entlastende Arbeits- und Hilfs­mittel in der Produktions­logistik
• Persönliche und fachliche Weiter­bildungen
• Umfassendes betriebliches Gesundheits­management
• Vielfältige Betriebs­sport­angebote mit Fitness­raum
• Betriebsrestaurant
• Kollegiales Umfeld