Digital Learning & Sales Trainer (m/w/d)

Coloplast ent­wickelt Produkte und Dienst­leistungen, die das Leben von Menschen mit sehr persön­lichen medi­zi­nischen Bedürf­nissen erleichtern. In enger Zusammen­arbeit mit den Menschen, die unsere Pro­dukte verwenden, schaffen wir Lösungen, die auf ihre besonderen medi­zi­nischen Bedürf­nisse abge­stimmt sind. Wir nennen das Intimate Healthcare. Unser Business umfasst die Bereiche Stoma­versorgung, Kontinenz­versorgung, Wund- und Haut­pflege, Home­care, Inter­ventionelle Uro­logie sowie Stimm- und Atem­wegs­prothetik. Wir sind ein global tätiges Unter­nehmen mit unserem Head­quarter in Däne­mark und beschäftigen ca. 16.000 Mitarbeiter.

Wir suchen Dich zum nächst­möglichen Zeit­punkt in Voll­zeit als Digital Learning & Sales Trainer (m/w/d) in Hamburg. In dieser Rolle bist Du dafür verant­wortlich, unser Vertriebs­team auf die Anforderungen des modernen, digital gestützten Verkaufs vorzu­bereiten. Du entwickelst inno­vative Lern­formate, leitest praxis­orientierte Trainings und begleitest unsere Mitarbeiter dabei, komplexe medizinische Produkte über digitale Kanäle über­zeugend zu präsen­tieren.

Mit Deiner Leiden­schaft für Didaktik, MedTech und digitale Tools gestaltest Du die Zukunft des Vertriebs aktiv mit – ob durch E-Learning, Virtual Class­rooms oder inter­aktive Simulationen.

Strebst Du eine sinnvolle Tätig­keit an und möchtest für eines der leistungs­stärksten Medtech-Unter­nehmen der Welt mit ca. 600 Mitarbeitern in Deutschland tätig werden? Dann komm in unser Team und über­nimm ab Tag 1 Verant­wortung für eine spannende und viel­fältige Aufgabe.

• Konzeption, Planung und Durch­führung von digitalen und hybriden Vertriebs­trainings (z. B. Webinare, Microlearning, interaktive Lern­platt­formen, virtuelle Coaching-Sessions)
• Entwicklung eines modularen E-Learning-Programms zur Schulung von Produkt­wissen, Verkaufs­argumentation und digitaler Kunden­kommuni­kation
• Train-the-Trainer-Programme für regionale Sales Manager und Key Account Teams
• Erstellung von digitalen Schulungs­unterlagen, Videos, Lern­pfaden und inter­aktiven Lern­modulen
• Durchführung von Performance-Analysen und Feedback­schleifen, um den Trainings­erfolg messbar zu machen
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, Medical Advisory und globalen Stabs­stellen, um Schulungs­inhalte strategisch abzu­stimmen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs­wirtschaft, Medizin­technik, Kommuni­kation, Päda­gogik oder Erwachsenen­bildung oder vergleich­bare Berufs­ausbildung
• Erste Erfahrung im Vertrieb oder Training, im Idealfall inner­halb der Medizin­technikbranche oder im Gesund­heits­wesen
• Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung digitaler Lern­formate (z. B. E-Learning, Learning-Management-Systeme (vorzugs­weise Mind­tickle), Blended Learning)
• Sicherer Umgang mit modernen digitalen Tools (z. B. Articulate, MS Teams, Zoom, Versionizer)
• Didaktische Kompetenz und Erfahrung in virtu­eller Moderation und digitalem Coaching
• Hohe Kommunikations­fähig­keit, Empathie und Begeisterung für digitale Lern­welten
• Verhandlungs­sichere Deutsch- und gute Englisch­kennt­nisse

Flexible Arbeitszeiten, Home­office- & Workation-Verein­barung, 30 Tage Urlaub, Sozial­leistungen (z. B. betriebliche Alters­vorsorge), Kooperation mit Company Bike (Fahrrad­leasing), EGYM Wellpass (Sport- und Fitness­angebot), kosten­lose Park­plätze, Bezuschussung des Deutschlandtickets, Betriebs­restaurant und vieles mehr.